国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線(xiàn)：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    WEB前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě)，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開(kāi)發(fā)工作；3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，能夠完全實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法；4、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；5、頁(yè)面通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)校...
  • 企

    工程審計(jì)員

    10-12萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、對(duì)報(bào)送的工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)資料的真實(shí)、合規(guī)、完備進(jìn)行審計(jì)2、及時(shí)收集基建市場(chǎng)工程造價(jià)情況，并能對(duì)公司的工程造價(jià)提出合理化的建議3、對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì)4、 對(duì)工程合同的簽訂、付款執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行...
  • 企

    品控經(jīng)理

    7-12萬(wàn) | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)品控部工作，建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品整體品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)督；2、明確分配品質(zhì)職能，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各類(lèi)品質(zhì)保證活動(dòng)；3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求：本科及以上學(xué)歷，熟悉操作office辦公軟件，5年以上...
  • 企

    技術(shù)經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.總部農(nóng)業(yè)事業(yè)部、農(nóng)業(yè)基地全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化建立及管理；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家溝通，赴國(guó)內(nèi)外高校研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)引進(jìn)全球先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；3.結(jié)合種植地的實(shí)際情況分析調(diào)整，技術(shù)指導(dǎo)管理；4.生產(chǎn)中園藝、植保、水肥工藝的持續(xù)改善；5.技術(shù)指...
  • 企

    質(zhì)檢條線(xiàn)管理員

    5-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 熟悉公司飼料品控、疾病檢測(cè)、食品安全檢測(cè)、藥庫(kù)管理等工作，參與子公司質(zhì)檢室統(tǒng)籌管理；2. 對(duì)子公司質(zhì)檢室進(jìn)行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，參與對(duì)子公司質(zhì)檢室的考核評(píng)價(jià)、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等工作；3. 新的檢測(cè)技術(shù)和設(shè)備的推廣應(yīng)用和培訓(xùn)；4. 新入職質(zhì)檢員技能培...
  • 企

    java后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

    14-22萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完成UI交互原型圖上的功能； 2、根據(jù)需求進(jìn)行手機(jī)客戶(hù)端軟件的編碼、開(kāi)發(fā)； 3、與項(xiàng)目相關(guān)人員配合共同完成移動(dòng)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作； 4、按照項(xiàng)目計(jì)劃在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)與服務(wù)器端同事對(duì)接調(diào)試；6、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品人員的溝通和其他相關(guān)資...
  • 企

    項(xiàng)目管理主管

    5-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理組所有人員和子公司在建工程的現(xiàn)場(chǎng)一條龍管理；2、 全面負(fù)責(zé)所有子公司在建工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資料整理；任職要求：1、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)；2、有五年以上獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和管理水平；3、有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；4、能經(jīng)常出...
  • 企

    基建項(xiàng)目管理員

    5-7萬(wàn) | 湘潭市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從初始設(shè)計(jì)開(kāi)始到竣工驗(yàn)收的過(guò)程管理；2、負(fù)責(zé)子公司在建工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度、資料整理、和各專(zhuān)業(yè)、子公司的協(xié)調(diào)。任職要求：1、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（大專(zhuān)）畢業(yè)；2、有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、一般需駐點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)或長(zhǎng)期出差。工作地點(diǎn)：湘潭
  • 企

    生產(chǎn)總監(jiān)-隆化

    12-24萬(wàn) | 承德市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)，擬定基地的生產(chǎn)工作計(jì)劃，并做好過(guò)程的監(jiān)督跟進(jìn)，帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)做好農(nóng)機(jī)設(shè)備、滴灌、用工的管理；2.在生產(chǎn)過(guò)程中做好成本控制、安全管理，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；3.協(xié)助基地總經(jīng)理維護(hù)當(dāng)?shù)鼗鶎诱块T(mén)關(guān)系，順利推進(jìn)種植任務(wù)；4.與基地技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好對(duì)接，...
  • 企

    android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.從事android類(lèi)項(xiàng)目的功能開(kāi)發(fā)，和職部分接口開(kāi)發(fā)2.依據(jù)公司產(chǎn)品需求，進(jìn)行應(yīng)用產(chǎn)品的系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試等工作3.對(duì)既有產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化及實(shí)施、運(yùn)維等工作4.根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作5.根據(jù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目的上...
  • 企

    學(xué)科建設(shè)與科技管理專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)公司學(xué)科建設(shè)與科技研發(fā)項(xiàng)目管理工作，包含公司科研項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、對(duì)外合作研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)拓與跟進(jìn)、科研體系優(yōu)化，科研氛圍營(yíng)造，科研評(píng)優(yōu)、科研激勵(lì)以及科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、過(guò)程跟蹤、財(cái)務(wù)管理、結(jié)題管理和項(xiàng)目評(píng)價(jià)；2、 企業(yè)博士后、企業(yè)研究生科研平臺(tái)和人員管理；3、辦...
  • 企

    生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

    10-18萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按GMP要求指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)管理，組織生產(chǎn)，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo)，保證市場(chǎng)需求。2、嚴(yán)格按GMP要求，組織人力、物力、財(cái)力，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃、部門(mén)自檢計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、審核并監(jiān)督執(zhí)行各...
  • 企

    人力行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬(wàn) | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】-全盤(pán)管理公司行政人力工作，負(fù)責(zé)公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動(dòng)、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運(yùn)營(yíng)需求和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問(wèn)題診斷，提供針對(duì)性的人力資源解決方案，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；-協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)所屬地區(qū)進(jìn)行人員配置、能力...
  • 企

    項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、為項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)（含土地移交、拆遷）、建設(shè)進(jìn)行資源的協(xié)調(diào)組織、建設(shè)方案的報(bào)批、項(xiàng)目四證的辦理、審計(jì)結(jié)算、活動(dòng)開(kāi)展等工作）提供關(guān)系協(xié)調(diào)和資源支持；2. 制定本項(xiàng)目每月的工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，總結(jié)計(jì)劃未完成的原因并找出具體解決辦法；3、熟悉公司在項(xiàng)...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    7-8萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-全盤(pán)管理公司行政人力工作，負(fù)責(zé)公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動(dòng)、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運(yùn)營(yíng)需求和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問(wèn)題診斷，提供針對(duì)性的人力資源解決方案，促進(jìn)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)狀況；-協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)所屬地區(qū)進(jìn)行人員配置、能...
  • 企

    財(cái)務(wù)分析師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1．對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度的完善提供合理化建議，并協(xié)助財(cái)務(wù)分析部經(jīng)理草擬財(cái)務(wù)分析制度； 2．實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析； 3．按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)...
  • 企

    采購(gòu)員

    4-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原料（設(shè)備）的采購(gòu)；熟悉原料（設(shè)備）的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉期貨的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)； ...
  • 企

    IOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；2.基于ARM的集中控制器嵌入式軟件設(shè)計(jì)；3.物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)交互接口開(kāi)發(fā)及接口規(guī)范定義；4.物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)預(yù)研及跟蹤，能配合公司技術(shù)決策及方向研討；5.嵌入式系統(tǒng)改進(jìn)及優(yōu)化；7.與硬件工程師合作完成產(chǎn)品的整體調(diào)試、測(cè)試。任職要求...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    7-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-全盤(pán)管理公司行政人力工作，負(fù)責(zé)公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動(dòng)、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運(yùn)營(yíng)需求和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問(wèn)題診斷，提供針對(duì)性的人力資源解決方案，促進(jìn)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)狀況；-協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)所屬地區(qū)進(jìn)行人員配置、能...
  • 企

    品控經(jīng)理（工作地點(diǎn)：廣西靖...

    7-12萬(wàn) | 百色市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)品控部工作，建立健全質(zhì)量管理體系，以及相關(guān)規(guī)章制度流程，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品整體品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)督；2、明確分配品質(zhì)職能，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各類(lèi)品質(zhì)保證活動(dòng)；3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求：本科及以上學(xué)歷，熟悉操作offi...
主站蜘蛛池模板： 综合网日日天干夜夜久久_成人激情开心_色婷婷六月亚洲综合香蕉_爆乳邻居肉欲中文字幕_ye321夜色资源网_你懂得视频在线_真实单亲乱L仑对白视频_亚洲国产精品人人做人人爱 | 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频 | 牛和人交VIDE欧美XX00_国内精品久久人妻无码网站_羞羞答答xxdd在线观看_国产美女网站_国产吖v免费看在线观看_免费看黄色毛片网站播放_日本JAPANESE丰满白浆_中文字幕avav | 午夜欧美精品久久久久久久_欧美XXXX黑人又粗又长_久久伊人热_久久综合国产_亚州精品中文_国产精品自拍区_九色最新网治_中文字幕日产乱码一二三区 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | A片无码一区二区三区在线草莓_ww国产_日韩一区二区三区在线视频_人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠_国产一性一交一伦一A片_黄色一级片在线观看_黄色一级片视频_日本丰满护士bbw | 欧美a级在线免费观看_免费国产污网站在线观看15_成人亚洲欧美中文日韩_91热在线_日日夜夜操天天干_黄色成人国产_国产精品18久久久久久欧美网址_国产狂喷水潮免费网站WWW | 一本大道香蕉大在线中文_国产精品久久久久久妇_天天干天天爱天天_18禁美女黄网站色大片在线_98超碰人人_国产丝袜av一区二区三区性色_av毛片无码中文字幕不卡_一区二区三区产品免费精品久久75 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 处女膜往事_欧美日韩国产超高清免费看片_九九九九九九九九九九热_91美女片黄在线观看成欢阁_欧美精品区一区二区三区_亚洲成人无码AV_精品午夜福利1000在线观看_日本a网站 | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | 女人高潮抽搐潮喷www软件_中国护士xxxxhd少妇_久草视频在线免费播放_好爽别插了无码视频_亚洲视频在线观看视频_国产chinesehdxxxx老太婆_欧美日韩国产成人_国产大片在线观看 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 国产精品福利免费_亚洲精品无码成久久不卡_欧美黄色大片在线观看_国产色拍_又色又爽又黄又免费的照片_黑人边吃奶边摸边做边爱_精品免费av一区二区三区_久久综合亚洲精品 | 日本视频不卡_久久精品99国产精品亚洲_久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆_免费a级作爱片免费观看欧洲_欧美第十页_成人影院在线观看视频_www.91在线播放_操女人免费视频 | 一区国产视频_欲求不满的哺乳期人妻_大地资源高清在线观看剧情_国产精品久久人妻无码HD毛片_国产大学生毛片_欧美区国产_色中文字幕_爆操妹子视频在线观看 | XXXXX做受大片在线观看免费_亚洲一本av_97久久超碰国产精品2021_超碰中文字幕_久久91麻豆精品一区_在线麻豆视频_91麻豆福利视频_寂寞熟妇风间ゆみ中文 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 成人在线播放器_久久天天躁夜夜躁狠狠I女人_国产xxxx性hd极品_久久精品视频一_一级黄色免费片_古装一级裸体片在线观看_欧美日韩综合一区二区_超碰天天干 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 一级黄片毛片免费看_色又黄又爽18禁免费网站现观看_一区二区三区四区五区精品_视频一区在线视频_欧美一级黄色录像片_亚洲黄色片视频_国产免费av大片在线观看_麻豆精品免费 | 一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄 | 天天操导航_久久国内精品自在自线图片_av夜色_啪啪自拍视频_日韩在线精品中文字幕一区二区_亚洲精品久久一区二区三区_CHINASEX喷水VIDEOS中国少妇_久草视频网址 | 国产一级性片_性欧美另类_精品视频一区二区在线_国产成人无码AⅤ片在线观看_国产一级一级一级_一级黄色大片在线_国产a爱_在线看片日韩 | 亚洲欧洲中文字幕_精品少妇一区二区_av明星换脸无码精品区_sybil在线观看_av网站国产_精品蜜臀AV在线天堂_国产熟妇搡bbbb搡bb七区_国产成人a在线观看视频 | 在线黄色免费观看_国产精品午夜无码av体验区_国产精品免费_区二区三区观看_国产成人欧美_久久精品第一页_四川丰满少妇A级毛片_日韩欧美特级片_色哟哟一区二区 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 亚洲天堂岛_国产亚洲日韩在线播放更多_中文字幕1级精品视频在线_草草草影院_黄色精品在线观看_yy8840私人影院的在线_国产日产精品久久久久久_国产一卡二卡三卡免费 | 国产成人在线观看_青青草91视频_日韩一二在线_天天操91_国产精品内射后入合集_四库成人免费视频_在线综合亚洲欧美网站_在线一二三四区 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲_日本午夜在线视频_国产免费牲交视频_久久精品区_日日夜夜精_亚洲国产精品激情在线观看_亚洲sm另类一区二区三区_精品久久影视 | 亚洲成AV人片一区二区梦乃_高清日韩一区_国产国产精品人在线观看_www.亚洲综合_日皮视频在线_一区精品在线_永夜星河一到30集免费观看_亚洲AV福利天堂在线观看 | 500av导航大全精品_麻豆媒体_亚洲区免费视频_aa爱做片免费_视频国产一区二区三区_69天堂网_久久国产精品一二三区_女人夜夜春精品a片 | 亚洲精品国产91_日本高清视频色WWW色_午夜一级影院_色人阁26uuu_国产成人精品小视频_av天堂久久天堂av色综合网_呻吟翘臀后进爆白浆_亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 高潮喷水的毛片_日本在线高清视频_久久精品综合网_日本区一区二_欧美国产综合一区二区_午夜福利国产成人无码_欧美国产亚洲精品_天天操婷婷 | 色视频网站免费_国产逼视频_双性清冷美人被老肥丑攻c哭_黄色片xxxxx_中国人与黑人牲交FREE欧美_高清视频在线_91精品国产视频_精品国产aⅴ | 免费岛国片_人妻中文乱码在线网站_蜜臀av国内精品久久久_69国产精品视频免费观看_成人久久免费网站_欧美性色黄大片WWW喷水_亚洲精品国产高清_无码专区亚洲制服丝袜 |