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招聘經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-07-27

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

10-15萬

杭州市 | 大專 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:人力資源經(jīng)理
職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:人力資源總監(jiān)
職位描述

招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制年度人員招聘計(jì)劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;
3、定期維護(hù)招聘渠道,根據(jù)使用情況,對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理;
4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,與獵頭公司保持良好溝通,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息。

招聘經(jīng)理崗位要求:
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn),有it等高級(jí)科技招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,非常豐富的招聘
渠道開發(fā)及面試技巧;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察能力和分析
判斷力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

該公司是業(yè)內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)企業(yè),公司的主要產(chǎn)品有硬盤錄像機(jī)、網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器、便攜式硬盤錄像機(jī)、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)前后端產(chǎn)品、云監(jiān)控平臺(tái)等,涵蓋道路監(jiān)控、智能交通、城市安防、車載監(jiān)控、小區(qū)監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)等眾多領(lǐng)域,被廣泛應(yīng)用于金融、交通、電信、電力、水利等行業(yè)。 公司產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外市場(chǎng),營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球,目前在國內(nèi)各大城市已設(shè)立分公司和辦事處,主要出口國家有美國、英國、法國、德國、巴西、印度、俄羅斯、意大利、波蘭等,并在多個(gè)國家建立了服務(wù)器集群,讓世界各地的客戶體驗(yàn)云服務(wù)帶來的快捷和便利。

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