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招聘經理

刷新時間:2015-08-06

互聯網/電子商務

15-19萬

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:招聘經理/主管 招聘人數:1 人
匯報對象:HRD
職位描述

招聘經理崗位職責:
1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程,分析公司人力資源需求;
2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動,負責總部及大區分公司招聘工作的推進、執行、結果分析和有效跟進;
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘管道,制定招聘預算并控制執行;
4、負責人力資源相關數據的報表、統計分析等工作;
5、負責關鍵崗位說明及素質模型的更新、優化,負責員工有效激勵、職業發展規劃的制訂及執行。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:民營 公司規模:500-999人
所屬行業:互聯網/電子商務
企業介紹

創業型公司,發展速度迅速,成立半年多的時間公司員工已達到1800多人,2015年內將在全國范圍內成立20多家分公司,員工人數將擴充到5000人。已經完成兩次融資,市值超過20億。

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