基本信息
| 工作地點：廣東省 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：培訓經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
| 工作地點：廣東省 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：培訓經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，調(diào)研、評估各部門培訓需求；
2、建立各層級人員培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關體系、制度和流程；
3、根據(jù)員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及培訓自身部門需要，豐富培訓活動，提高部門和兼職培訓講師的培訓技能、素質(zhì)，組織培訓業(yè)務的學習和培訓技能提升；
5、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，審核培訓教材及培訓教案；
6、負責開拓及維護內(nèi)外部培訓渠道，建立良好的合作關系；
7、負責新員工培養(yǎng)及關懷相關工作；
8、負責公司企業(yè)文化建設與傳播及公司級文化活動的策劃與組織。
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
公司在一年內(nèi)連續(xù)完成4輪融資，專注于租房市場，去門店化，讓利租客與房東，以先進可行的模式取得迅速發(fā)展以及獲得眾多投資青睞！
