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人力資源總監(jiān)

刷新時(shí)間:2017-09-26

消費(fèi)品(食/飲/煙酒)

50-70萬(wàn)

河南省 | 大專(zhuān) | 10年以上

基本信息
工作地點(diǎn):河南省 所屬部門(mén):人力資源部
職位類(lèi)別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
職位描述

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平。
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、制訂人力資源部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
8、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。
9、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
年齡要求:45-35歲 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
企業(yè)介紹

目前為行業(yè)知名品牌,產(chǎn)品輻射國(guó)內(nèi) 國(guó)外。目前為行業(yè)知名品牌,產(chǎn)品輻射國(guó)內(nèi) 國(guó)外。目前為行業(yè)知名品牌,產(chǎn)品輻射國(guó)內(nèi) 國(guó)外。目前為行業(yè)知名品牌,產(chǎn)品輻射國(guó)內(nèi) 國(guó)外。

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