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人力資源總監

刷新時間:2023-11-29

寧波云隆進出口有限公司

15-20萬

寧波市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:寧波市 所屬部門:人事行政部
職位類別:人力資源總監 招聘人數:1 人
匯報對象:總經理
職位描述

人力資源總監崗位職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
6、負責公司的整體企業文化建設。
7、有集團公司、上市公司、五百強企業任職3以上的總監級經理職務者。

人力資源總監任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:民營 公司規模:100-499人
所屬行業:貿易/進出口
企業介紹

云隆進出口成立于2007年,現已成為一家備受矚目,極具影響力的學習型外貿企業,公司配有5000平方米的樣品間,2000平方米的精裝辦公大樓。所經營的產品涉足15大系列,3-6萬多個品種,與世界一流的進口商及大型連鎖超市建立良好的業務關系,與國內2000多家供應商建立長期緊密的合作關系。我們云隆人敬天道,尊師道,行孝道。持續打造“有愛、有魂、有樂、有緣、有果”的企業文化!讓員工快樂工作,精彩生活!最終在公司的平臺上實現夢想,過上有車,有房有品位的生活!

企業信息

寧波云隆進出口有限公司

貿易/進出口

100-499人

民營

寧波市鄞州區春輝路8號

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