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  • 所屬行業(yè):
    • 自動(dòng)化測(cè)試工程師 相同職位

      25-32萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      自動(dòng)化測(cè)試工程師崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與測(cè)試流程,制定自動(dòng)化測(cè)試計(jì)劃,評(píng)估測(cè)試模塊可測(cè)性和提出自動(dòng)化測(cè)試方案,提高測(cè)試效率; 2. 負(fù)責(zé)公司客戶端以及網(wǎng)站的自動(dòng)化測(cè)試,搭建并維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái); 3. 設(shè)計(jì)、編寫、執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試,針對(duì)測(cè)試結(jié)果,...
    • 售前技術(shù)支持工程師

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      售前技術(shù)支持工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案所涉及產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案的測(cè)試驗(yàn)證工作; 3、定期對(duì)售前、售后過(guò)程中所遇問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并知會(huì)相關(guān)部門協(xié)同解決; 4、定期對(duì)相關(guān)人員做技能培訓(xùn),不斷提高技術(shù)支持水平; 5、為...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 公司人力資源總監(jiān): 具備人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn); 良好的溝通表達(dá)能力; 思路清晰、人際理解能力強(qiáng); 具備人力資源多個(gè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。 人力資源總監(jiān)任職資格: 1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系 2、邏輯思維能力強(qiáng),溝...
    • 首席律師

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)談案工作,并簽訂案件代理協(xié)議。 2、負(fù)責(zé)制定案件承辦方略。 3、負(fù)責(zé)撰寫案件相關(guān)法律文書。 4、負(fù)責(zé)參加聽證、開庭、談判等各類事項(xiàng)的辦理。 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行案件交流。 任職資格: 1、扎實(shí)的理論功底,3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。切有在京執(zhí)業(yè)資格證...
    • 研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.有大型項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3.精通J2EE體系結(jié)構(gòu),具有5年左右JAVA項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有SSH架構(gòu)下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)面向?qū)ο蟆VC有深刻的理解,能夠利用RATIONALR...
    • 績(jī)效副總經(jīng)理

      80-110萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績(jī)效副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系,確保遵循...
    • 市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān)

      20-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān): 1、清楚市場(chǎng)數(shù)據(jù)來(lái)源和渠道; 2、獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 3、有數(shù)據(jù)匯總和綜合分析能力(活動(dòng)效果等); 4、較強(qiáng)的制定調(diào)研計(jì)劃能力(總監(jiān)的要求)制定市場(chǎng)調(diào)研策略與規(guī)劃; 5、收集和分析相關(guān)行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/市場(chǎng)環(huán)境等各類信息; ...
    • JAVA工程師 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)方案調(diào)研工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)調(diào)研及技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)程序代碼實(shí)現(xiàn)以及系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)工作; 5、上司根據(jù)實(shí)際工作情況安排的其他任務(wù)。 JAVA工程師任職條件: 1...
    • IOS軟件開發(fā)

      20-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS軟件開發(fā)崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科以上,兩年以上IOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成ios項(xiàng)目; 2、精通C/C++或者****ive-C,熟練使用Xcode開發(fā)環(huán)境,熟悉iOS SDK; 3、熟悉iOS應(yīng)用開發(fā)框架及iOS平臺(tái)下的GUI設(shè)計(jì)...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:技術(shù)工程師 匯報(bào)對(duì)象:技術(shù)總監(jiān) 工作地點(diǎn):北京 工作職責(zé): 1.售前技術(shù)支持工作 2.售前客戶拜訪,銷售支持,為客戶提供解決方案; 3.售后服務(wù)工作 4.為客戶解決板材使用問(wèn)題,包括電話咨詢和到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 5.售后投訴處理工作 (1...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)與KPI指標(biāo)。 2、 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)的人員管理之選、育、用、留才工作; 3、 基于跨部門協(xié)作所需之日常溝通與資源調(diào)配協(xié)調(diào)管理。 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求: 1、 ...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶銷售經(jīng)理: 客戶為100萬(wàn)以上;月業(yè)績(jī)能達(dá)到300萬(wàn)以上; 對(duì)銷售工作熱愛,工作有熱情;溝通中條理清楚、態(tài)度良好; 客戶為100萬(wàn)以上;月業(yè)績(jī)能達(dá)到300萬(wàn)以上; 對(duì)銷售工作熱愛,工作有熱情;溝通中條理清楚、態(tài)度良好;
    • 系統(tǒng)集成部經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)集成部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、部門制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的完善工作; 2、推進(jìn)及確認(rèn)部門制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行工作; 3、項(xiàng)目整體規(guī)劃、把控及監(jiān)督; 4、部門成員的招聘,培訓(xùn),培養(yǎng),考評(píng)的工作; 5、供應(yīng)商的管理。 系統(tǒng)集成部經(jīng)理任職要求: 1、大...
    • 采購(gòu)主管 相同職位

      30-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購(gòu)主管崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司產(chǎn)品及采購(gòu)需求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效考核,并與之建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 2、不斷拓展采購(gòu)渠道,確保采購(gòu)商品的質(zhì)量及價(jià)格優(yōu)勢(shì)。 3、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,隨時(shí)了解市場(chǎng)供求變化。 4、建立商品價(jià)目表,并根據(jù)市...
    • 營(yíng)銷經(jīng)理 相同職位

      35-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營(yíng)銷經(jīng)理工作職責(zé) 1.了解客戶打印需求,協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品資源,負(fù)責(zé)打印機(jī)產(chǎn)品的4P營(yíng)銷,幫助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo); 2. 積極收集市場(chǎng)反饋,主動(dòng)更新產(chǎn)品和優(yōu)化流程提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 3. 對(duì)相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和必要的銷售支持,提供對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售指導(dǎo)書等營(yíng)銷資...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      45-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司云視頻產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、以及產(chǎn)品營(yíng)銷、銷售工作 2.負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品線相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,需求分析,競(jìng)爭(zhēng)力分析等 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理 4.確定產(chǎn)品市場(chǎng)策略、產(chǎn)品價(jià)格體系等 ...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      28-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、以及產(chǎn)品營(yíng)銷工作 2.負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品線相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,需求分析,競(jìng)爭(zhēng)力分析等 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理 4.在新品開發(fā)過(guò)程中,根據(jù)需求,輸出MRD,BRD,PRD,F(xiàn)S...
    • 服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理

      65-85萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理工作內(nèi)容: 基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),設(shè)計(jì)創(chuàng)新的服務(wù)模式,打造新時(shí)代的服務(wù)交付體系,為用戶提供隨時(shí)隨地的便捷服務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于: 1. 建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,與各大互聯(lián)網(wǎng)公司合作,拓展公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)入口,增加流量; 2. 研究用戶行為,根據(jù)用戶需求及痛...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問(wèn)組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-853...
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問(wèn)組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-853...
    • 技術(shù)部經(jīng)理

      18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1) 按照計(jì)劃工期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)的設(shè)計(jì)工作。 2) 負(fù)責(zé)技術(shù)交底、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。 3) 負(fù)責(zé)配合研發(fā)部完成新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 4) 熟悉應(yīng)用CAD、利達(dá)軟件,以此提高設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量,杜絕接線圖錯(cuò)誤。 ...
    • 律師 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)談案工作,并簽訂案件代理協(xié)議。 2、負(fù)責(zé)制定案件承辦方略。 3、負(fù)責(zé)撰寫案件相關(guān)法律文書。 4、負(fù)責(zé)參加聽證、開庭、談判等各類事項(xiàng)的辦理。 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行案件交流。
    • 技術(shù)總監(jiān) 研發(fā)總監(jiān)

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助首席技術(shù)官,制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定部門年度工作計(jì)劃 3、建立和不斷完善研發(fā)管理制度并監(jiān)督實(shí)施 4、組織制定研發(fā)項(xiàng)目工作流程并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理督導(dǎo) 5、項(xiàng)目組與平臺(tái)組之間人力、物力等資源的管理及協(xié)調(diào) 6、與研發(fā)申報(bào)、基金等相關(guān)外聯(lián)部門關(guān)系...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、建筑企業(yè)出身; 2、事務(wù)所做大型建筑審計(jì)工作; 建造合同的核算工作; 4、負(fù)責(zé)各應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作,督促經(jīng)辦部門限期清理; 5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià); 6、按有關(guān)合同的要求,撥付、結(jié)清各類款項(xiàng); 7、...
    • 集團(tuán)副總裁

      100-160萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

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      集團(tuán)副總裁任職條件: 要求有大型房地產(chǎn)、路橋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和融資渠道和經(jīng)驗(yàn); 一級(jí)工程開發(fā),一二級(jí)聯(lián)動(dòng),路橋經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn); 側(cè)重于土地一級(jí)開發(fā),涉及到一二級(jí)聯(lián)動(dòng),有公建經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目的管理和把控經(jīng)驗(yàn),
    • 公司成本總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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      公司成本總監(jiān)崗位職責(zé) 制度流程 建立完善成本管理規(guī)章制度和工作流程 、推動(dòng)和監(jiān)督成本管理相關(guān)政策,制度和流程的實(shí)施 、調(diào)整、更新成本管理相關(guān)制度和流程 成本管控 制定營(yíng)銷公司成本控制機(jī)制 負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司渠道、營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù)的收集、歸類工作,建立...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      35-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 互聯(lián)網(wǎng)公司任職經(jīng)驗(yàn),年齡80后為佳,有涉及OEM業(yè)務(wù),軟硬件背景類型公司的財(cái)務(wù)最匹配。能深入了解業(yè)務(wù),建立與健全財(cái)務(wù)部規(guī)章制度,做好公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)、預(yù)算與預(yù)警,財(cái)務(wù)分析與成本費(fèi)用控制,助于公司的投資分析決策。 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展...
    • 物業(yè)高級(jí)經(jīng)理

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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      物業(yè)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 同級(jí)別5年工作經(jīng)驗(yàn); 大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理,行政管理,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 五年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉運(yùn)用現(xiàn)代辦公系統(tǒng),中文寫作能力,英文聽說(shuō)能力較強(qiáng),熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī); 具有單獨(dú)...
    • Android研發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

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      Android研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)的軟件開發(fā)和維護(hù); 2、獨(dú)立完成客戶端軟件需求的整理和軟件設(shè)計(jì); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù); 4、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作。 Android研...
    • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

      19-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

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      嵌入式軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)嵌入式平臺(tái)下軟件開發(fā)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品的系統(tǒng)軟件移植開發(fā)、外設(shè)及接口驅(qū)動(dòng)開發(fā); 3.負(fù)責(zé)分析、調(diào)試與解決嵌入式軟件相關(guān)問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件文檔編寫工作; 嵌入式軟件開發(fā)工程師任職要求: ...
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