国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

太原房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 太原 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 太原 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      15-20萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財務(wù)管理、財務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌,做好財務(wù)風(fēng)險預(yù)測及規(guī)避,并負(fù)責(zé)對所屬部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預(yù)算管理、會計核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、風(fēng)險管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購管理等各個方面的管理...
    • 策劃經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對項目的營銷策劃管理工作,完成與集團、公司各部門、代理公司、各合作單位的對接工作;2、拿地前土地可行性研究報告,項目定位報告,宏觀市場分析報告,城市研究報告等;3、年度營銷推廣報告,定價報告,競品研究、產(chǎn)品建議,物業(yè)發(fā)展建議等;4、負(fù)責(zé)制定項...
    • 建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、裝修設(shè)計...

      面議 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與設(shè)計相關(guān)所有外圍、部門的溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督設(shè)計院的設(shè)計進展與設(shè)計質(zhì)量工作;2.負(fù)責(zé)在項目施工階段,對出現(xiàn)的設(shè)計問題與設(shè)計院進行協(xié)調(diào)溝通,確保圖紙的暢通性;3.負(fù)責(zé)在項目各階段,監(jiān)督設(shè)計院的各分項設(shè)計進度,對設(shè)計質(zhì)量進行跟蹤檢查,檢查各階段圖紙的...
    • 土建主管

      面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      :1、接受工程部經(jīng)理(副經(jīng)理)安排的各項具體業(yè)務(wù)工作,并在其領(lǐng)導(dǎo)下勤奮工作2、認(rèn)真審核施工圖紙,參與或組織負(fù)責(zé)工程圖紙會審和設(shè)計交底3、初審開竣工報告,施工組織設(shè)計(方案),具體負(fù)責(zé)工程開竣工及其相關(guān)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)配合規(guī)劃定位、驗線、標(biāo)高的測定及書面交驗4、初...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
    • 成本預(yù)算(招采)主管、經(jīng)理

      面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 成本a) 建設(shè)項目成本估算、合約規(guī)劃;造價控制b) 造價控制,編制成本控制月度報告c) 工程付款控制d) 組織合同履約過程中工程成本調(diào)整進行控制。2. 招標(biāo)合約a) 按程序組織成立公司招標(biāo)決策小組,負(fù)責(zé)開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作的有關(guān)決策;b) 在有關(guān)部門的協(xié)...
    • 運營副總 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門對其所負(fù)責(zé)樓層展位下達的各項經(jīng)濟指標(biāo); 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負(fù)責(zé)貫徹...
    • 商貿(mào)城總經(jīng)理

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司制定的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商場的招商及調(diào)商。 商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗; 2. 6年以上商業(yè)店長、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 3. 具有...
    • 精裝設(shè)計經(jīng)理

      18-24萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開展精裝修施工技術(shù)體系建設(shè),完成管理制度的編制、技術(shù)要點的總結(jié),形成裝修管理體系,修訂、完善相關(guān)管理制度和流程;2、負(fù)責(zé)項目前期配合設(shè)計部門對精裝修戶型設(shè)計方案進行實施評估,提出施工建議;3、負(fù)責(zé)對精裝修設(shè)計方案的施工圖紙進行審核,監(jiān)督設(shè)計方...
    • 高級電氣設(shè)計師

      12-18萬 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與工程的初步設(shè)計的審定及施工圖紙的會審,主要審查電氣設(shè)計是否符合本工程的要求及電氣設(shè)計是否合理。2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足工程的技術(shù)及進度要求。3、施工過程中抓好質(zhì)量及工...
    • 總裁辦副總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁辦副總監(jiān) 1、集團公司計劃工作的安排、下發(fā); 2、對計劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
    • 物業(yè)財務(wù)總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帳務(wù)規(guī)范化管理; 2、資金、預(yù)算管理; 3、稅務(wù)籌劃; 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財務(wù)工作者優(yōu)先。
    • 水電主管、經(jīng)理

      10-24萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;2、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達到設(shè)計與規(guī)范要求;3、上級安排的其...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      36-60萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌安排區(qū)域公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟分析和詢價結(jié)果進行審核,了解有關(guān)工程造價方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價格;2.參與各項目招標(biāo)工作,依據(jù)項目特點參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對所在項目的招投標(biāo)文件進行審核;3.與集團相關(guān)部門協(xié)作,依據(jù)方...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      面議 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌安排各項目公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟分析和詢價結(jié)果進行審核,了解有關(guān)工程造價方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價格;2.參與各項目招標(biāo)工作,依據(jù)項目特點參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對所在項目的招投標(biāo)文件進行審核;3.與集團相關(guān)部門協(xié)作,依據(jù)...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 相同職位

      12-18萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初步設(shè)計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業(yè)計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計文件;3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進...
    • 營銷經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊產(chǎn)品的品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標(biāo)、部門工作計劃,對房地產(chǎn)營銷策劃負(fù)責(zé);3、組織收集行業(yè)政策、信息,提出建議和可行性方案,參與規(guī)劃營銷推廣的模式;4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等,協(xié)...
    主站蜘蛛池模板: 性色欧美_国产人妻午夜在线无码_亚洲国产天堂久久综合_国产无套粉嫩白浆在线观看_久久人人爽av_AAA级毛片_国产乱子精品视频免费_天天做天天爱天天高潮 | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 高清在线看_精品婷婷色一区二区三区蜜桃_国产大片内射1区2区_av韩日_国产91区_日本熟妇丰满XXXXX18_免费视频成人_西西大胆无码视频免费 | 青苹果乐园高清免费播放_国产午夜亚洲精品一区_成人做爰A片免费看视频暗夜_国产亚洲精久久久久久_亚洲成a人片_日本成本人片视频免费_亚洲午夜无码久久久久小说_男女a级毛片 | 国产精品久久久久久久福利院_超碰成人在线观看_亚洲最大一级无码av网站_超碰96在线_欧美成人影院在线观看网站_国产怡红院_日本黄网站色大片免费观看_成全视频在线观看免费看 | 盗摄牛牛av影视一区二区_全国最大黄色网址_深夜福利网_一级特黄网站_乱丶伦丶图丶区一区二区_毛片黄片一级片_日本福利网_亚洲av高清不卡久久 | 欧美黑人又粗又大xxx_亚洲综合在线播放_91色噜噜_精品久久视频_妖精av_欧美在线xxx_a级在线_欧美又大粗又黄又爽无码 | 黄视频在线观看视频_美女一级黄色_亚洲欧美成人综合_91精品国产自产在线观看_99精品视频国产精品_色视频网站在线_国产男男被猛男躁免费视频_99热精品在线观看 | 日本黄色大片免费观看_色婷婷综合激情中文在线_91短视频版在线观看www免费_久久国产女人_国产在线视频一区二区三区_国产91在线观_黄色1级毛片_丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx | 国内精品伊人久久久_国产女主播喷水视频在线观看_亚洲AV无码一区二A片变脸_一二三精品_久久99亚洲AV无码四区_日本小视频网址_精品成人久久久_在线观看久草 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | av大片免费在线观看_精品熟人一区二区三区四区_热久久久久久久_日本一二三区在线_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片_成年免费A级毛片无码_色5月婷婷丁香六月_国产激情欧美 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 国产精品福利免费_亚洲精品无码成久久不卡_欧美黄色大片在线观看_国产色拍_又色又爽又黄又免费的照片_黑人边吃奶边摸边做边爱_精品免费av一区二区三区_久久综合亚洲精品 | 18av在线播放_999亚洲国产996395_久久视讯_国产精品久久久久久99_欧美性19_欧美亚洲韩国国产综合五月天_玩弄CHANEL妇熟女_起碰免费公开97在线视频 | 亚洲国产一区二区视频_国产草草影院CCYYCOM_av黄色_精品av综合导航_久久国产91免费观看_性少妇video_a级黄色片在线观看_亚洲免费看片 | 久久久精品有限公司_色噜噜国产精品视频一区二区_国产麻豆精品theporn_黄色1级大片_一及毛片视频_久久精品国产清自在天天线_豆产96豆麻豆_亚洲AV日韩AV一区二区三曲 | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 国产黄网免费视频在线观看_欧美成人在线免费观看_亚洲久热_亚洲午夜成人片_亚洲成人一级毛片_亚洲Av之男人的天堂_中文字幕热久久久久久久_888亚洲欧美国产VA在线播放 | 欧洲免费在线观看视频_日韩欧美亚洲中文乱码_免费看日本zzzwww色_欧美性做爰毛片_日韩一级二级三级_一区二区三区欧美在线观看_国产精品亚洲无码在线_99爱这里只有精品 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 色综合伊人色综合网站_国产久草在线观看_国产一级α片_久久久视频精品_日本xxxx娇小_亚洲精品v日韩精品_特级欧美牲交a欧美在线_特黄特色的大片观看免费视频 | 欧美另类性视频_青苹果乐园在线观看免费完整_成人免费网站观看_欧美天堂一区_亚洲品牌自拍一品区9_新av在线天堂网_国内91在线_wwwwxxxx欧美 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 日韩精品一区二区午夜成人版_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽_猫咪最新永久在线网站_欧美一区二区三区久久综_天天干夜夜爱_亚洲精品一区二三区不卡_日本黄色片免费看_在线播放黄色网址 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 欧美大片a片免费看视频频_麻豆精品影院_国产精品手机视频一区二区_久久懂色精品99综一区合_久久综合干_国产在线视频不卡二_国产天堂久久综合_79av国产 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 91av视频在线免费观看_欧美黑人做爰爽爽爽_超碰自拍97_91视频第一页_亚色网站_99久久香蕉_无码人妻丰满熟妇区视频_人妻丝袜无码专区视频网站 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放_免费AV无码不卡在线观看_呦一呦二在线精品视频_久色免费_久久女性裸体无遮挡啪啪_国产一级一区_黄色片一级免费_深夜艹逼逼 | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 日批日韩在线观看_国产va免费精品观看精品老师_久久久久激情_性开放网交友网站_欧美一级做_亚洲VA欧美va国产va综合_欧美视频一_超碰人人超 | 五十路亲子中出在线观看_极品少妇高潮到爽_狠狠干夜夜操天天爽_日韩网站免费观看_天天躁日日躁狠狠久久_免费播放一区_刺激cijilu福利区在线观看_国产区更新 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 黄视频在线观看视频_美女一级黄色_亚洲欧美成人综合_91精品国产自产在线观看_99精品视频国产精品_色视频网站在线_国产男男被猛男躁免费视频_99热精品在线观看 | 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 少妇内射高潮福利炮_91国内精品在线_一级毛片视频免费看_三及黄色毛片_caoporm超免费公开视频_AAA女人18毛片水真多_中文字幕一区二区三_24小时日本免费观看高清视频www |