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貴陽(yáng)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 運(yùn)維主管

      8-14萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、各類(lèi)設(shè)備(交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、攝像機(jī)等設(shè)備)的維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)工作;完成日常運(yùn)維人員的工作安排與結(jié)果檢查;2、培養(yǎng)并帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)日常維護(hù)、故障定位、故障排除、定期巡檢、系統(tǒng)優(yōu)化等工作。3、與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)備廠商進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通、匯報(bào),解決...
    • 售前技術(shù)工程師

      6-17萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行售前技術(shù)支持,充分理解用戶需求并結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品為用戶提供合理的解決方案、進(jìn)行技術(shù)交流、通過(guò)與客戶交流,了解的需求,撰寫(xiě)方案,引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求,促使客戶形成采購(gòu)需求;2、負(fù)責(zé)與用戶開(kāi)展解決方案的匯報(bào)和交流,承擔(dān)項(xiàng)目前期演示和講解;3...
    • 員工關(guān)系主管/專(zhuān)員-貴陽(yáng)

      12-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作;2、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的繳納等相關(guān)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員配置和搭建;4、員工關(guān)懷,關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。崗位要求:1、 全日制本科以上學(xué)歷,一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2、 具有敏銳的洞察力,積極主動(dòng),適應(yīng)快速變化;3...
    • 行政文員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。 2.報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)。 3.完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      36-38萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具有PE、保險(xiǎn)、投資融資相關(guān)工作3-5年工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有基金從業(yè)資格證,較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,并且能夠承受較大的工作壓力; 3.擁有當(dāng)?shù)劂y行券商渠道資源,有團(tuán)隊(duì)客戶資源,年薪36萬(wàn)+基金管理費(fèi)。
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管-貴陽(yáng)

      18-26萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工程運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃編制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程信息統(tǒng)計(jì),檢查和監(jiān)督項(xiàng)目工程完成情況; 3、組織編制相關(guān)月度工作計(jì)劃報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)重大事件的報(bào)告、預(yù)警,并提出解決方案; 5、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定年度工程...
    • 工程管理經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:工程管理經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、在分公司副總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在公司工程副總監(jiān)指導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)配合各中心責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)工程各項(xiàng)工作的具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的(專(zhuān)項(xiàng))各項(xiàng)任務(wù),并檢查各中心工作進(jìn)行的全過(guò)程。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)展情...
    • 品質(zhì)保證經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):品質(zhì)保證經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表實(shí)施質(zhì)量管理體系的建立、培訓(xùn)、維持和持續(xù)改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)、修改和管理控制。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核;負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)方...
    • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行 2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案 4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng) 5.根據(jù)企業(yè)...
    • 造價(jià)工程師 相同職位

      7-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.獨(dú)立完成項(xiàng)目清單及造價(jià)文件的編制(安裝工程、土建工程、弱電工程);2.根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算,編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià),完成標(biāo)書(shū)編制工作;3.負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對(duì)外工程結(jié)算工作,以及已結(jié)算完畢的工程;4.計(jì)算圖紙工程量,咨詢報(bào)價(jià)材料的價(jià)格情況;5.熟悉...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建立健全物業(yè)公司培訓(xùn)管理體系。 2、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作管理方案并組織實(shí)施。 3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。 ...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:行政經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政工作,建立健全后勤保障制度,搞好員工后勤服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 3、嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政...
    • IT技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:IT技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、建立各部門(mén)和IT部門(mén)間的溝通機(jī)制,為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)模式和流程設(shè)計(jì)從IT角度提供咨詢和幫助 2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理和以及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全管理...
    • 精裝景觀造價(jià)經(jīng)理/主管-貴...

      23-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、及時(shí)準(zhǔn)確地完成本專(zhuān)業(yè)的概預(yù)算編制、審核、結(jié)算工作,并對(duì)其所做工作負(fù)責(zé);2、配合完成合同及預(yù)算管理工作;3、按要求及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè),造價(jià)工程師優(yōu)先;2、5年以上預(yù)...
    • 數(shù)據(jù)工程師

      10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)和行業(yè)背景,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集整理,對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)估模型,做出有效的分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)海量樣本數(shù)據(jù)的提取、分析、挖掘和總結(jié);3、制定數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控策略,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),分析提煉數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值點(diǎn);4、與大數(shù)據(jù)技術(shù)人...
    • 物業(yè)分公司副總監(jiān)

      30-35萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)分公司副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)主持分公司日常管理及運(yùn)營(yíng)的工作; 2、完善落實(shí)本分公司管理及運(yùn)營(yíng)方案,研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等決策方案; 3、組織制定本分公司年度收支預(yù)算,確立各服務(wù)中心、部門(mén)、崗位責(zé)任目標(biāo); 4、組織并落實(shí)年度計(jì)劃...
    • 售前工程師 相同職位

      11-17萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合銷(xiāo)售完成項(xiàng)目前期需求調(diào)研;2.技術(shù)對(duì)接,明確技術(shù)需求; 3.完成匯報(bào)所需材料的編制與評(píng)審;4.匯報(bào)材料的現(xiàn)場(chǎng)講解; 5.完成可研/建議書(shū)的編制;6.通過(guò)公司內(nèi)部評(píng)審并移交給銷(xiāo)售;7.結(jié)合勘察設(shè)計(jì)成果編制方案;8.通過(guò)公司內(nèi)部評(píng)審并移交銷(xiāo)售;9...
    • 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

      5-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)與科技、工信、發(fā)改、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)進(jìn)行政企關(guān)系維護(hù);2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)、榮譽(yù)稱號(hào)等事宜的申報(bào)和維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)省市區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策的研究和對(duì)接工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的編制、申報(bào)、審評(píng)等工作;5、負(fù)責(zé)專(zhuān)家對(duì)接和關(guān)系維護(hù)工作。任職要求:1、性格開(kāi)...
    • 設(shè)計(jì)工程師

      10-14萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.前端點(diǎn)位、管道路由、光纖網(wǎng)絡(luò)、取電路由、機(jī)房環(huán)境等系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)勘察工作;2.記錄各系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)信息,現(xiàn)場(chǎng)繪制草圖; 3.繪制各系統(tǒng)的設(shè)計(jì)圖紙、深化設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙、竣工圖等;4.統(tǒng)計(jì)各系統(tǒng)的設(shè)備數(shù)量,編制設(shè)備清單,按照不同類(lèi)型、要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)表制作;5...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄物業(yè)的物業(yè)方案制訂,完成與公司簽訂的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前、中、后期的物業(yè)管理與運(yùn)作,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的收支預(yù)算與控制; 3、與所管轄物業(yè)所在區(qū)域的各級(jí)管理部門(mén)保持良好的公共關(guān)系,與管理...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 財(cái)務(wù)經(jīng)理任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 2、5...
    • 前期開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理/主管-貴...

      20-27萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文,協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作;3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén),保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn);4、建立和維護(hù)與各政府主管部門(mén)的良好關(guān)系,促使...
    • 大數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師

      10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究和調(diào)優(yōu);3、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等技術(shù),針對(duì)大數(shù)據(jù)建模,結(jié)合領(lǐng)域需要,創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)平臺(tái)。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、具備分布式相關(guān)項(xiàng)...
    • 客研經(jīng)理/主管-貴陽(yáng)

      23-29萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、開(kāi)展本地區(qū)市場(chǎng)和客戶研究,包括定位研究與客戶體驗(yàn)研究等; 2、協(xié)助拿地后項(xiàng)目市場(chǎng)與客戶定位部分工作的組織、實(shí)施; 3、組織開(kāi)盤(pán)后項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位工作的復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)前期定位做必要修正; 崗位要求:1、有房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)及客戶研究...
    • 工程部經(jīng)理 相同職位

      12-19萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.對(duì)各序列項(xiàng)目工程進(jìn)度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。2.參加設(shè)計(jì)交底,制定工程部項(xiàng)目實(shí)施節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并安排和督促序列主管對(duì)節(jié)點(diǎn)的把控。3.督促、審核運(yùn)維主管及實(shí)施主管的月度任務(wù)安排表,配合商務(wù)完成任務(wù)督辦考核。4.主持工地技術(shù)問(wèn)題的分析和解決,及...
    • 稅務(wù)主管-貴陽(yáng)

      18-23萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策,并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);2. 關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門(mén)新頒布的稅收政策及信息,及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào);3. 審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);復(fù)核及檢查各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng);4...
    • Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      6-11萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì),完成相關(guān)概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 2. 承擔(dān)核心功能的開(kāi)發(fā)測(cè)試工作;解決軟件研發(fā)中的重點(diǎn)技術(shù)難點(diǎn); 3. 指導(dǎo)項(xiàng)目小組開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 4. 配合QA部門(mén)進(jìn)行代碼抽查,參與產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)路線,解決關(guān)鍵技術(shù); ...
    • 出納-貴陽(yáng)

      9-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬; 4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因; 5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 6、做好每月的報(bào)稅...
    • 需求分析師

      10-20萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、3年以上系統(tǒng)分析或需求分析經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立獲取客戶業(yè)務(wù)需求和功能需求,獨(dú)立編寫(xiě)需求說(shuō)明 2、具有農(nóng)業(yè)、扶貧、扶貧項(xiàng)目和資金管理、考核系統(tǒng)等項(xiàng)目或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、有撰寫(xiě)分析結(jié)果報(bào)告和向客戶講解結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)更佳 4、具備電子政務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研和需求分析經(jīng)驗(yàn)
    • 專(zhuān)利代理人

      7-10萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,咨詢及顧問(wèn)服務(wù);2.協(xié)助支持商務(wù)談判;3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)一般專(zhuān)利文件。任職要求:1.男女不限,35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;2.一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定水準(zhǔn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí);3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力;4.思維嚴(yán)謹(jǐn),做事踏實(shí)認(rèn)...
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