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  • 人事行政經理(分公司)

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主持項目公司人事行政部日常工作;2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等;3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執行;4、統籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公司人事行政...
  • 行政經理 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面負責公司部門行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作。2、負責建立和完善行政管理的各項規章制度,并負責監督、執行且有權對違章違紀人員的通報處理工作。3、負責部門成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到...
  • 人事行政經理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作;5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 行政經理 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋5.負責辦公室的日常管理...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 天津-北辰區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責企業文化建設工作。2、對公司資質的進行申報與管理工作。3、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。4、負責制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。5、根據現有編制...
  • 人事行政經理/主管

    5-7萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、人力資源管理類相關專業本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務管理、公司業務知識;熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規知識。4、...
  • 人事行政經理 相同職位

    1-2萬 | | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、組織研究擬訂公司經營理念、戰略和公司經營計劃,提出公司組織機構、崗位編配方案;2、負責建立和督促執行公司各項管理制度,并根據執行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序,發現不利于辦公和生產經營活動的現象立即予以糾正;4、負責公司各類文...
  • 行政經理 相同職位

    8-13萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、生活委員會每季度通過網絡調查,收集各部門反饋的行政問題并進行反饋、解決。二、食堂管理1、規劃食堂經營策劃,建設食堂規章制度;2、保障食堂運營符合國家相關法律法規和標準,掌握并制定食堂食品及操作安全指導手冊,并宣傳培訓及執行到位;3、月度食堂工作及費用成本總...
  • 行政經理 相同職位

    7-12萬 | 長沙市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善3.負責日常行政管理工作,如辦公室、宿舍、食堂等日常管理4.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點5.嚴...
  • 人事行政經理 相同職位

    15-27萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司年度目標,制定人力資源規劃,包括組織架構優化;確定部門及崗位職責、人員數量及任職要求;招聘、培訓及人員培養、儲備計劃;工資、福利及人事預算等。 2、參與部門運行,深度分析招聘需求,按需安排人員到崗計劃。 3、了解公司需求及組織運行現狀,分析勝任度差...
  • 人事行政經理(分公司)

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主持項目公司人事行政部日常工作;2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等;3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執行;4、統籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公司人事行政...
  • 行政經理 相同職位

    12-18萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司工作會議紀要、規章制度等各類文件的起草、審核工作;2、負責公司接待及外聯工作;3、負責公司總務工作,做好后勤保障;4、完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、全日制本科以上學歷,較強的文案書寫功底;2、熟悉行政管理相關事務,且有3年以上制造業企業行政...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 北京-昌平區 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰略的執行,協調公司內部行政人事工作;2.負責其功能領域內主要工作目標和計劃、預算方案,并進行部門成本控制;3.組織制定人事、行政管理制度及督促執行,參與或協助上層執行相關的政策和制度;4.規劃、指導...
  • 人事行政經理/主管

    7-10萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、組織研究擬訂公司經營理念、戰略和公司經營計劃,提出公司組織機構、崗位編配方案;2、負責建立和督促執行公司各項管理制度,并根據執行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序,發現不利于辦公和生產經營活動的現象立即予以糾正;4、負責公司各類文...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責根據公司經營戰略,建立并完善公司人力資源管理及行政體系,制定和完善人力資源及行政管理制度;2、負責對公司人員結構分布進行全方位盤點、分析,優化、明確崗位職責;3、負責組織實施招聘計劃,進行有效選才,指導并協助各部門進行人才甄選;4、負責內部員工的各類培...
  • 行政經理 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責公關外聯工作1)負責與各政府機關建立并維系良好的關系,并處理相關的公共事務;2)負責重大客戶、供應商、合作單位等重要來賓的接待工作;負責重大會議、活動的組織安排1)負責重要會議的召集、主持,做好會議紀要、發布會議決議;2)負責重要活動的組織協調;負責行政事...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-14萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.建立管理層與員工溝通協調機制;2.負責人員招聘、人事管理,制定激勵體系、評估標準及政策3.制定合理的人員編制、人工成本核算,定期對人力資源相關工作進行分析;4.組織人力資源管理的有關規章制度和實施細則、工作流程和標準的制定、執行;5.完善人力資源管理體系,...
  • 人力行政經理 相同職位

    12-24萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略和行政管理制度;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;完成行政相關制度,并開展相關工作;3、向公司高層...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司發展戰略,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃;2、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;3、負責向公司決策層提供人力資源等方面的...
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