国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 食品供應鏈運營部經理

    10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    食品供應鏈運營部經理崗位職責: 1、負責進口食品供應鏈運營業務的拓展。 2、有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。 3、熟悉進口食品消費市場和采銷管道,具備良好的客戶關系。
  • 品類經理

    20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    品類經理崗位職責: 1.充分了解渠道發展方向及特性,建立渠道檔案 2.與實地銷售經理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執行 3.發展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執行進行有效管理 4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準
  • 產品經理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 1.市場分析、競爭對手分析、用戶分析等; 2.制定產品方案或策略 3.協調產品設計、工業設計、產品研發(或生產) 4.負責產品上市后的數據跟蹤、用戶調研
  • 人力行政經理 相同職位

    10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力行政經理崗位職責: 1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務 2.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理 3.負責公司人力資源工作...
  • 模具主管

    10-15萬 | 衢州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    模具主管任職條件: 1、高中/中專以上文化程度,年齡28~50周歲; 2、對模具制造工藝流程精通,比較擅長模具流道設計加工 3、五年以上模具主管任職資歷; 4、責任心強,具備對整個模具的工作實施統籌安排的能力,具備良好的溝通能力。
  • 建筑設計經理 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    建筑設計經理崗位職責: 1、負責督導項目各專業設計節點監控,確保設計節點按公司項目進度計劃達成;負責對項目各專業設計合同、圖紙、材料及交樓標準進行審核把關,組織并參與各專業設計方案評選; 2、對項目前期定位及策劃方向提供專業建議作為參考,平衡設計、成本、工程,為工程...
  • PHP軟件開發工程師 相同職位

    12-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    PHP軟件開發工程師崗位職責: 1、完成平臺建設,平臺功能開發,相關后臺功能開發; 2、能獨立完成產品需求,對突發性出現的問題能夠及時追蹤、定位和解決; 3、負責相關文檔和相關接口的編寫。 PHP軟件開發工程師崗位要求: 1、2年及以上PHP web開發經...
  • 品牌經理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    品牌經理崗位職責: 1、為企業及產品品牌規劃提出合理化建議,協助上級領導制定品牌戰略; 2、分析市場需求及發展趨勢,為新品研發和市場營銷提供支持,發掘新業務切入點,策劃與之適應的業務運作與管理模式,滿足業務快速拓展、增長的需要; 3、負責公司產品線上線下宣傳推廣;...
  • 高級經理

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    高級經理崗位職責: 1. 對接發展商,溝通、拓展項目并進行跟進工作; 2. 統籌安排項目,包括團隊分工、進度計劃等; 3. 撰寫市場調研、項目定位等報告; 4. 項目定位、業態組合等前期策劃工作; 5. 獨立負責項目的研究及策劃; 6. 獨立負責市場調研,包...
  • 市場業務經理

    10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    市場業務經理主要職責: 1、負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發、維護國外客戶。負責產品開發報價、核可,滿足客戶品質、成本、交期的要求; 2、負責協調和解決開發與生產過程的相關問題; 3、負責對業務工作進行分析、管理和實施; 4、掌握市場動態,積極適時、有效地開...
  • 高級研究員 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    高級研究員崗位職責: 1. 負責石油市場信息深加工,多用戶報告設計、撰寫、采集、信息渠道的拓展; 2. 對產品市場行情進行深入研究,能夠參與項目運作,包括調研類及專項研究類; 3. 數據的整理分析,行業內分析性文章的編輯和發布等; 4、定期拜訪客戶,及時發現客戶...
  • 業務經理 相同職位

    20-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    業務經理崗位職責: 1、配合公司發展戰略制定公司租賃融資規劃,并推進實施; 2、為租賃業務項目設計融資方案,起草有關租賃融資報告,落實租賃融資條件; 3、收集和分析相關信息、政策法規和租賃行業的最新動態,提出開展租賃業務的建議; 4、建立融資租賃部門渠道業務操作...
  • 招商經理 相同職位

    10-20萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    招商經理崗位職責: 1.進行前期市場調研、信息收集。 2.通過各種渠道的信息收集建立商戶數據庫,為招商推廣工作提供商戶數據庫支持 。 3.定期按公司的經營計劃對商戶進行調整,解決經營中商戶發生的糾紛和客戶對商戶的投訴。 4.配合項目招商和行銷廣告發布商戶信息及活...
  • 系統架構設計師 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    系統架構設計師崗位職責: 1、負責移動互聯網業務系統(端到端)架構設計。 2、負責系統架構設計和優化,以及性能調優,參與核心模塊的編碼開發。 3、指導和培訓工程師,提升團隊的技術分析,設計和編碼能力。 4、了解互聯網的技術發展、評估外部技術與解決方案。 系...
  • 運維總監 相同職位

    100-130萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    流程管理: 根據業務系統制訂運維流程 安全制度、流程的建立與執行 平臺管理: 加強工作質量的管理力度 監督把控平臺預算,進行績效考核 外部協調: 協調運維工作中公司與業主之間的良好關系,提高服務滿意度 內部協調: 向員工傳達公司精神,向公司管理層反映部...
  • 研究院院長

    100-130萬 | 深圳市 | 碩士 | 10年以上

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    統籌整體建網的戰略性,關鍵性技術 研究院院長工作經驗: 有8年以上的網絡或通信行業的管理經驗,能獨立帶領所管理的團隊和其他資源,完成全新的大型任務;熟悉各種信息網絡技術及綜合應用,領導過多個大型網絡建設項目,有全方位的資源整合能力,可以獨立解決或協調資源解決從網絡底...
  • 無線通信工程師 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    無線通信工程師任職條件: 通信、電子及計算機相關專業本科以上學歷; 具有四年以上WLAN項目管理工作經驗或H3C、Cisco認證者優先; 熟悉WLAN設計原理,了解WLAN行業應用方案 對WiFi(IEEE 802.11)通信協議有較深入了解,包括物理層和MA...
  • 機器人算法工程師

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    機器人算法工程師崗位職責: 1.研究并開發機器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進行激光、里程計、視覺等多信息融合,構建機器人運動模型、觀測模型等概率學模型。 2.研究并開發機器人自主導航中的路徑規劃、運動規劃等算法,以及遍歷規劃、探索規劃等導航算法。 3.研究...
  • 人力資源經理 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理崗位職責: 1、根據總部的發展規劃和組織體系,在總部宏觀政策范圍內,制定組織發展相關的人力資源政策及實施辦法。 2、全面負責公司人才發展專業序列的制定與實施,逐步實現并完善公司人才梯隊的建設。 3、全面負責公司關鍵崗位員工發展計劃的制定與協調實施,包括...
  • 人力資源總監 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監崗位職責: 1、擬定人力資源規劃,制定年度人事工作計劃,報業務總部領導批準后執行; 2、 制定相關人事管理制度、員工培訓管理制度,參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系; 3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調配任免、晉升辭退等...
主站蜘蛛池模板: 老司机精品在线观看_好骚综合在线_久久精品久久久久久久久久久久久_91一二三_午夜精品成人在线视频_91在线精品播放_国产乱子一区二区_毛片欧美 | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产AV日韩AⅤ亚洲AV无码馆_精品久久久久久一区_男同GAY18禁免费网站_亚洲一级少妇_91污色多多_成人免费视频网_国产高清-国产av_重囗另类BBWSeⅹHD | 欧洲免费在线观看视频_日韩欧美亚洲中文乱码_免费看日本zzzwww色_欧美性做爰毛片_日韩一级二级三级_一区二区三区欧美在线观看_国产精品亚洲无码在线_99爱这里只有精品 | 欧美精品毛片久久久久久久_日韩人妻中文无码一区二区七区_久草最新在线_5566先锋影音夜色资源站在线观看_亚洲乱码国产乱码精品精可以看_国产精品呻吟高潮_成人看片黄A免费看那个网址_久久欧美AⅤ无码精品色午夜麻 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 日韩欧美一起_国产精品VA无码一区二区_人人妻人人澡人人爽人人精品_av在线黄色_精品69视频一区二区三区_黄色的网站免费在线观看_永久免费不卡在线观看黄网站_亚洲精品在线视频 | 四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区 | 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | 国产无遮挡一区二区三区_久久丝袜美腿_久久人人爽人人人澡A片_成人爱做日本视频免费_亚洲天堂2021av_久久成人18免费网站_91九色夫妻_欧美日韩成人在线播放 | 国产视频h_国产日韩视频_日日插天天操_成人宗合_日韩国产一区二区三区四区五区_亚洲AV永久无码精品桃花岛知道_www.日本在线_淫视频网站 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 一级国产黄色毛片_蜜桃一区二区三区在线_黄瓜视频成人在线观看_91精产国品一二三区_日韩欧美国产专区_久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av_亚洲高清无码加勒比_伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 国产高清免费在线_国产美女久久久久_毛片在线不卡_亚洲在线一区二区_超碰免费视_24小时日本在线视频_国产啪视频1000部免费_精品国产一区二区三区四区阿崩 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 美女91_一本大道久久a久久精品综合_青草久操_亚洲伦理99热久久_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇_久久美女色视频_777影音_狠狠色综合7777久夜色撩人 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | 丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线_亚洲视频日韩_免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩 | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 | 久久99久久99精品中文字幕_一级毛片免费版_a国产免费_玖玖视频免费_日日激情综合久久一区_91久久国产精品视频_爱福利视频网_天天碰天天摸天天操 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久_www.超碰97_色插图午夜影院_深夜视频在线观看免费_国产日本在线观看_欧美xxxx69hd_免费a级黄毛片_国产精品综合AV一区二区 | 日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网 | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 国产在线麻豆精品观看_av蓝导航精品导航_中国护士一级毛片_黄色免费毛片_一个色的导航_在线精品视频一区二区三区_亚洲久久久久久_欧美成人一级高清 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 40集连续剧免费播放_91c网站色版视频_玖爱在线视频_九色91在线视频_午夜精品久久久久久久99热额_国产精品高潮久久久久久无码_欧美+亚洲+精品+三区_亚洲免费av在线 | 福利片免费在线观看_久久久久久九九九九九九_欧美性xxxx69_亚洲精品aaa_亚州国产精品久久久_亚洲乱码无码永久不卡在线_成人毛毛片_久久精品一区二区免费播放 | 国产AV旡码专区亚洲AV_国产亚洲高清在线观看_日韩精品免费_成人乱码一区二区三区av_国产在线一区二区三区四区_偷拍自拍在线视频_不卡的一区_国内精品国语自产拍在线观看 | 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | 97色伦图片_美女被男人桶到爽免费网站_瑟瑟激情_国产欧亚州美日韩综合区_精品亚洲网站_亚洲youwu永久无码精品_欧美黑人又粗又大XXXX_91视频区 | 精品国产制服丝袜高跟_男人的天堂中文字幕熟女人妻_av片免费在线播放_人人爱天天做夜夜爽_国产午夜AAA片无码无片久久_国产黄色一级片视频_久久亚洲国产精品123区_丁香激情综合久久伊人久久 | 99久久99久久免费精品_日本黄色综艺_91青娱_干美女在线_国产又色又爽又黄的视频在线_色综合呦呦_亚洲人成网站18禁止久久影院_日韩精品视频中文字幕 |