隨著獵頭公司的興起，獵頭顧問出現(xiàn)在我們的職場生活中，當一些職場人接獵頭電話時，通常不能判斷下一步應(yīng)該如何做？或者不知道獵頭是做什么的，所以下文獵頭公司專家就接到獵頭電話之后應(yīng)該注意哪些事項進行一個簡單的介紹，希望可以幫助到企業(yè)中的一些中高端人才。 企業(yè)招聘為什么需要獵頭公司
1、初步接觸和判斷
先給對方留個比較好的第一印象，你可以通過幾分鐘的接觸，大致了解一下給你電話的獵頭顧問的水平如何，獵頭行業(yè)良莠不齊，未必每個給你電話推薦崗位的獵頭都是足夠?qū)I(yè)的。

2、相互了解
如果你判斷這個獵頭顧問水平不錯，那么既要讓獵頭了解你，也要去了解獵頭。

3、坦誠溝通
獵頭是第三方，既不是你的人，也不是雇主的人，有什么疑問或難題，不妨坦誠告之，或許還能給你一些建議。因為獵頭接觸的人太多了，候選人耍的小花招其實基本都見過的，干點什么事情其實獵頭很容易就能察覺，與其遮遮掩掩還不如坦然應(yīng)對。

4、抓住重點
獵頭接觸雇主的委托，雇主基本都有自己偏愛的類型，這些未必在你的簡歷或言談中有涉及到，可以跟獵頭溝通一下，分析一下你對這個崗位的理解，或直接詢問雇主偏愛的類型，再把你自己在這方面的經(jīng)歷展示一下供對方去參考。有時候并不是你做不來這樣的事情，但獵頭和雇主一般都不是很愿意去冒險，所以需要你有過相關(guān)的成功經(jīng)歷，也需要你自己給他們信心。

以上就是對于接到獵頭電話之后應(yīng)該注意哪些事項的相關(guān)介紹，相信你看了之后，下次再接到獵頭電話就不會一頭霧水了吧，希望獵頭顧問也可以幫助到一些人才找到更加滿意的工作。應(yīng)屆畢業(yè)生可以到獵頭公司工作嗎