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GS主管/經(jīng)理崗位職責、要求

添加時間:2019-07-03 13:59:21
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GS主管/經(jīng)理職位要求
1.大專及以上學歷,2年以上GS工作經(jīng)驗或游戲公會管理經(jīng)驗,有游戲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉游戲產(chǎn)品及運營方式,熟悉用戶心理,具備較強的個人及團隊情緒管理;
3.思路清晰,具有良好的溝通能力和分析能力;
4.責任心強,有號召力,能承受較大工作壓力。

GS主管/經(jīng)理崗位職責
1.負責GS團隊的搭建及培養(yǎng)的工作,制定團隊的工作規(guī)范、績效管理及激勵制度;
2.負責收集、整理、分析游戲玩家反饋的各類數(shù)據(jù)信息,了解玩家需求和消費心理,制定GS的入駐服策略;
3.根據(jù)游戲的運營策略,指導成員維系用戶,提升用戶活躍度,提升用戶對游戲的黏性,通過有效方法改善大R流失率以及提高大R留存;
4.負責與公司其他相關部門進行溝通、協(xié)調,以保證GS工作的順利有序進行。
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