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五種不適合跳槽的情況

添加時間:2017-12-04 10:36:21
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跳槽季,但并不適合所有人,小編整理了五種不適合跳槽的情況,各位職場人快進來看一看吧!如果你也有類似的情況那么一定要引起注意了,希望可以幫助到廣大職場人。  職場人最容易犯的跳槽誤區

1、在現有公司供職不足12個月的
雖然跳槽成為職場潮流,但是對于那些在新單位工作年薪不滿12個月的職場人,小編不建議跳槽。尤其是兩年內跳槽3次以上的人,因為企業HR非常痛恨這種頻繁跳槽的人,如果你沒有非走不可的理由,即使你有工作經驗,HR們也不會接受你! 

2、沒想好自己到底想要什么,只是對現狀不滿的 
幾乎所有的跳槽者都是因為對目前工作狀態不滿意的,但是如果你還不知道自己未來方向該往哪走,那么小編建議你還是留在這里比較好。職業生涯的規劃不是過家家,在沒想清楚自己的目標之前就盲目找下家的,經常是解決了A問題,又出了B問題,你在哪兒都待不踏實,造成的結果就是連續跳槽,把自己的履歷弄得一團糟。 

3、公司上升勢頭不錯,個人成長空間可期待的
如果你所處的行業發展勢頭不錯,公司也處于上升階段,在加上你的個人成長空間很大的情況下,如果你跳槽了,到了新單位一切都要從新開始,未知的情況很多你不能預測自己是不是能像現在這樣順利。 

4、僅僅是出于攀比心理 
一到同學聚會看到別人都混的很好,自己還拿著低收入,漸漸的產生量攀比心理。如果你是因為這些原因想跳槽的,小編建議你也還是暫時靜一靜。當一個人混得不好的時候,總習慣于向外去尋找原因,認為是平臺不好,行業不好,領導不好,產品不好等等,而忽略了內因。你如果不調整好自己,只是一味地想要找到各方面都契合你的平臺,無異于緣木求魚,可能跳到哪里都是一樣。 

5、職業發展良好,僅僅是想多掙幾兩銀子的 
雖然你目前的工作崗位、收入都不如別人,但是為了職業發展潛力非常大,近期更是有希望能升職的。小編建議你不要跳槽,因為別的工作雖然看起來工資很高,但是你卻對它不了解,如果貿然跳槽了,等你發現自己不適合做新工作的時候,所有都晚了。我很認可一種說法:那些最終掙到大錢的,都不是聰明人,而是一些看上去有點笨,但善于堅持的人。 職場中跳槽的注意事項
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