甲方：____________________________
　　乙方：____________________________
　　簽訂日期：______年______月______日　　甲方：____________________________
　　法定代表人或委托代理人：__________ 
　　郵政編碼：________________________
　　甲方地址： _______________________
　　所屬街道辦事處： _________________　　乙方姓名：________________________
　　出生日期：______年______月______日
　　文化程度：________________________
　　性別：____________________________
　　居民身份證號碼 ：_________________
　　家庭地址：________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限
 
　　第一條　本合同期限類型為____期限合同。
　　本合同生效日期年____月____日，終止日期____年____月____日，____其中試用期______。
 
　　二、工作內(nèi)容和義務(wù) 　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
 
　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
　　1．遵守國家憲法法律法規(guī)；
　　2．遵守甲方的規(guī)章制度；
　　3．維護甲方的榮譽和利益；
　　4．忠于職守，勤奮工作；
　　5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
 
　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條　甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。____甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的, 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
　　執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
　　執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
　　甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。
 
　　第五條　甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
 
　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
　　甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
 
　　第七條　甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
 
　　四、勞動報酬 　　第八條　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬 。　　第九條　在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為_______ 元。
 
　　第十條　甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
 
　　第十一條　由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于____元。
 
　　五、保險、福利待遇 　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
 
　　第十三條　乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
　　乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照________執(zhí)行。 　　第十四條　乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　第十五條　甲方為乙方提供以下福利待遇 ________________________________　　六、勞動紀(jì)律
 
　　第十六條  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。 　　第十七條　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
 
　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十八條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
 
　　第十九條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
 
　　第二十條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
 
　　第二十一條　合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
 
　　第二十二條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
　　2．以欺詐手段訂立本合同的；
　　3．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
　　4．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　　5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
　　6．被依法追究刑事責(zé)任的；
　　7．不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
　　8．乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
　　9．勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
 
　　第二十三條　甲方按照第二十二條第7,8,9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
 
　　第二十四條　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
 
　　第二十五條　乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
　　1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
　　2．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
　　4．距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
　　5．復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；
　　6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　第二十六條　乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。
 
　　第二十七條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
　　1．在試用期內(nèi)的；
　　2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
　　3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件；
　　4．甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　第二十八條　本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
 
　　第二十九條　訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
 
　　八、違反勞動合同的責(zé)任 　　第三十條　甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第 7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
 
　　第三十一條　有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的償辦法》執(zhí)行：
　　1．由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；
　　2．甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用后不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的；
　　3．甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
　　4．違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。 　　第三十二條　甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
　　1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
　　2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
　　3．支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
　　4．解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br> 
　　第三十三條　甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 　　第三十四條　乙方有第二十二條第3, 4, 5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
 
　　第三十五條　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_______ 期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。 　　第三十六條　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
 
　　第三十七條　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方作期限在____年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用。
 
　　九、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
　　_______________________________________________________ 　　十、勞動爭議處理 　　第三十八條　 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭義調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
 
　　十一、其他
 
　　第三十九條 　甲方以下規(guī)章制度對合同當(dāng)事人雙方具有約束力__________________________________
 
　　第四十條 　本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　第四十一條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方：（蓋章）_______________________________
法定代表人（委托代理人）：（簽章）___________
乙方：（簽章） ______________________________
合同簽訂時間：_________年________月________日鑒證人：（簽章）_____________________________
鑒證機關(guān)：（蓋章） __________________________
合同鑒證時間：_________年________月________日