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新人獵頭到資深顧問(wèn)經(jīng)歷的過(guò)程

添加時(shí)間:2018-03-07 10:44:43
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每個(gè)獵頭新人的夢(mèng)想是希望有一天能夠成為自身的獵頭顧問(wèn),能夠叱咤風(fēng)云。然而想要做到這些不是那么容易的,每個(gè)自身獵頭顧問(wèn)的出現(xiàn)都要走過(guò)一定的歷程。

一、清楚自己的目標(biāo)
不只是獵頭,每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該清楚這些問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1-3年之內(nèi)最明顯(3年之后之所以不明顯,是因?yàn)槟阋呀?jīng)被現(xiàn)實(shí)折磨得太久了,已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了,因此也就習(xí)慣了。你曾經(jīng)的種種抱負(fù)被現(xiàn)實(shí)碾得粉碎,于是,你也從一個(gè)志向遠(yuǎn)大的年輕人一下子變成了一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸、成天為了生計(jì)而奔走的普通打工者)。

如果不及早解決這些問(wèn)題,那么,你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間(有的人可能會(huì)更長(zhǎng)),而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3年!一旦錯(cuò)過(guò),則要花費(fèi)更多的時(shí)間,從頭再來(lái),重新彌補(bǔ)!更有甚者,可能一輩子都無(wú)法彌補(bǔ)!這絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)!因此,如果你的職場(chǎng)年齡還沒(méi)有超過(guò)3年,恭喜你,還有改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。而一旦超過(guò)了3年,那么,你的每一次改變,都將付出巨大的代價(jià)!

要明白有了目標(biāo),才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開(kāi)心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒(méi)有目標(biāo),便沒(méi)有了追求,于是,所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒(méi)有考慮過(guò)自己的未來(lái)應(yīng)該端什么飯碗。

或許你在30歲之前還有揮霍的資本,因?yàn)槟贻p嘛,做什么都不怕。連廣告上都說(shuō)了,“30歲之前,有什么好怕的?!”而一旦過(guò)了30歲,你走的每一步都必須要慎之又慎,因?yàn)椋耗阋Y(jié)婚、你要養(yǎng)活老婆孩子、你要供房貸、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學(xué)、父母年邁了需要照顧……等等等等,所有的這些責(zé)任,都要你來(lái)承擔(dān)。如果沒(méi)有規(guī)劃,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,你只能自亂陣腳。

二、明白能力不是全部
這里所說(shuō)的能力,是指專(zhuān)業(yè)技能。步入職場(chǎng)你會(huì)發(fā)現(xiàn),能力其實(shí)并沒(méi)有你想像的那么重要,它并不是是山寨牌升的全部資本。你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)能力不太強(qiáng)的人做了你的上司,只因?yàn)樗谶@個(gè)公司干了10年——這說(shuō)明“資歷”是你高升的本錢(qián)(這種現(xiàn)象,在國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)里特別明顯,因此,在國(guó)企工作的朋友和同志要注意了);有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強(qiáng),但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔——這說(shuō)明“關(guān)系”也是本錢(qián)。

對(duì)于有些朋友而言,可能會(huì)對(duì)這些“軟實(shí)力”不屑一顧。很多人會(huì)說(shuō),如果老板喜歡愛(ài)拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學(xué)著去拍馬屁?很不幸,我會(huì)告訴你,答案是肯定的,你一定要學(xué)會(huì)拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要聲明的是,我不是教你詐。中國(guó)有句成語(yǔ),叫外圓內(nèi)方,用在人際交往上,就是說(shuō)你與人相處要學(xué)會(huì)妥善處理各種關(guān)系,但不可因此而失去了內(nèi)心的準(zhǔn)則,否則就變質(zhì)了。尤其在中國(guó)這種注重人情的,這種人際交往的能力一定要好好練練。

三、要不斷積累資本
有的大學(xué)生經(jīng)常會(huì)跟我說(shuō),我畢業(yè)之后一定要找到一份月工資多少多少的工作,爭(zhēng)取做到什么什么職位。這時(shí)候我總是會(huì)耐心聽(tīng)完他們的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”,然后問(wèn)一句:“你憑什么達(dá)到你的目標(biāo)?你的資本是什么?”然后他就會(huì)啞口無(wú)言。

對(duì)于職場(chǎng)上的朋友而言,你“亮劍”的資本又在哪里?你的業(yè)績(jī)提升了嗎?你的能力提升了嗎?你在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)自己的職業(yè)有益的書(shū)籍?你參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒(méi)有,你又憑什么讓老板為你加工資?靠抱怨?你肯定會(huì)提前被職場(chǎng)淘汰出局!

四、要虛懷若谷
我見(jiàn)過(guò)很多的大學(xué)畢業(yè)生,剛進(jìn)入公司時(shí)常常處處吹牛,說(shuō)自己在學(xué)校如何如何,本來(lái)可以找到更好的工作,迫不得已才來(lái)到了這里等等之類(lèi)的話,好像這家公司委屈了自己。

在這里提醒一下那些即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生:這種心態(tài)千萬(wàn)要不得!不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛(ài)聽(tīng)的話:中國(guó)什么都缺,就是不缺人!話又說(shuō)回來(lái),你要是這么牛,為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣,大學(xué)沒(méi)畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級(jí)的大企業(yè)?火車(chē)不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事,就用事實(shí)證明給人家看,而不是成天抱怨!

對(duì)于身在職場(chǎng)的朋友而言,這一心態(tài)同樣重要。中國(guó)有一個(gè)詞,叫“虛懷若谷”。我們都知道,優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng),甚至是虛懷若谷,他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷,有了這樣的胸懷,你在職場(chǎng)上就會(huì)獲得別人的尊重,就會(huì)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。類(lèi)似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等,不多說(shuō),自己去體會(huì)。

五、要有做人的常識(shí)
職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中,不僅僅是要掙一碗飯吃,更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂,你不僅得不到別人的尊重,更會(huì)失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)椋谥袊?guó),人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國(guó)有句古話:得道多助,失道寡助。

我見(jiàn)過(guò)很多人,雖然已經(jīng)工作多年,但對(duì)于做人,卻連一點(diǎn)最基本的常識(shí)都不懂。做人的道理萬(wàn)萬(wàn)千,但其中最重要的,莫過(guò)于這些:嚴(yán)于律己,寬以待人;學(xué)會(huì)傾聽(tīng);誠(chéng)實(shí)守信。

職業(yè)中固然處處充滿了相互利用、利益至上的現(xiàn)象,在這種情況下,誠(chéng)實(shí)守信仍然不失為一種傳統(tǒng)美德。誠(chéng)信同樣可以帶來(lái)效益。只要你誠(chéng)實(shí)守信,長(zhǎng)此以往,大家都會(huì)對(duì)你形成一種良好的印象,都愿意和你交往。而那種兩面三刀、當(dāng)面一套背后一套的人,固然可以占一點(diǎn)小便宜,但要想成就大事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信的基本原則絕對(duì)不能丟。

六、遵守游戲規(guī)則
很多人都會(huì)感覺(jué)到,在職場(chǎng)上發(fā)展,不僅會(huì)受到各種約束,而且處處都充滿了不公平現(xiàn)象。比如上班遲到老板會(huì)扣你工資,但你加班的時(shí)候卻從來(lái)沒(méi)有拿過(guò)加班工資。這是最常見(jiàn)的一種現(xiàn)象,其他不公平的現(xiàn)象也比比皆是,這里就不多就了,大家都有體會(huì)。

在這個(gè)世界上,不要奢求公平。那只是一種烏托邦式的理想,從來(lái)都不存在于現(xiàn)實(shí)中。員工和老板之間的關(guān)系,就好像是一場(chǎng)游戲。是游戲就會(huì)有游戲規(guī)劃,否則,游戲就玩不下去。但是,游戲規(guī)則是誰(shuí)制定的呢?當(dāng)然是老板,各種利益也偏向老板!身在職場(chǎng)的你,一開(kāi)始看不慣這種現(xiàn)象,是很正常的,因?yàn)槟愠跎媛殘?chǎng),本質(zhì)上還是比較純潔的。

但你一定要學(xué)會(huì)慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則,因?yàn)樵诶习迕媲埃銢](méi)有太多的話語(yǔ)權(quán)。說(shuō)得再難聽(tīng)些,你只是一個(gè)打工的,混口飯吃,給你吃就不錯(cuò)了,還嫌飯涼?如果不想做,可以離開(kāi)。還是那句話:中國(guó)什么都缺,就是不缺人。

記住這句話:“如果你不是游戲規(guī)則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開(kāi)!”

七、要時(shí)刻做好準(zhǔn)備
無(wú)論你再怎么抱怨,再怎么不開(kāi)心,飯還是要吃的,覺(jué)還是要睡的,工作還是要做的,未來(lái)的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買(mǎi)房子也好,娶老婆也罷,壓力只有自己扛,老板不會(huì)為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨,但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái),好好提升自己的基本功,用事實(shí)證明自己的本事,讓別人對(duì)你刮目相看,萬(wàn)不可因?yàn)樽约旱臅?shū)生意氣而自做一個(gè)自毀前程的“憤青”。

當(dāng)然,你的準(zhǔn)備是多方面的,除了專(zhuān)業(yè)技能外,其他的輔助技能也是非常必要的,比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然,更重要的是要為自己的未來(lái)做一個(gè)規(guī)劃,清楚地知道自己的目標(biāo)是什么,應(yīng)該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也要充充電,不要舍不得那半個(gè)月的工資,這也算是為自己的未來(lái)進(jìn)行投資,有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”,以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。

獵頭新人想要成為一個(gè)資深顧問(wèn)需要一個(gè)不斷積累的過(guò)程,這其中不乏一些方法技巧的應(yīng)用,以上的內(nèi)容是千萬(wàn)獵頭不斷總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),與君共勉。
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