新人進公司，不是菜鳥，就是傻瓜。這個定律，被荀微徹底粉碎了。從參加培訓開始，全公司的人都知道，公司里來了個品位人士。
她把有著醒目的“阿瑪尼”字樣的袋子塞在辦公桌下。同事好奇地問：“荀微，你怎么買男裝啊？是不是給男朋友買的？”
荀微說：“阿瑪尼不僅出男裝，它的女裝也是非常細致工整的。”
看著周圍老同事頻頻點頭，荀微心里樂開了花，她要的就是這個效果。職場需要積極努力打拼不假，但想出位，也是需要一些技巧和手段的，成功的包裝至關重要。
也有人質疑她是繡花枕頭，職業上未必會有多大成就。但是這遭到了多數人反對，經理說：“人的品位，是對自身素質的體現和培養。因為你無法想象，一個穿阿瑪尼的人會比穿T恤的做得糟糕。”
沒人永遠會把注意力放在一件事情上。荀微的戰術不久就由絢麗趨于平淡，辦公室永恒的主題是工作，荀微再怎么用實物刺激，響應者都寥寥無幾。
一次，剛回辦公室，一個老同事在修改文件，順口說：“小荀，幫我倒杯水好嗎？”荀微冷冷地接了水，氣呼呼地把杯子放在她桌子上，頭也不回地走向自己的座位。
她憤憤地想，這么下去，以前樹立起來的形象徹底沒了，豈不是要墮落到菜鳥的地步？
正在她苦惱的時候，公司要和外商進行業務談判，不巧秘書請了假，于是，老總親自點名叫她過去。一紙通知，荀微就直接從辦公室借調到了總經辦。
外商方的秘書是個“老江湖”，私下里幾次接觸，對荀微很有好感。(www.rensheng5.com)閑聊時，老江湖說：“荀微，你想知道你們公司誰最得老總的信任嗎？很簡單，你看看老板手機的快捷鍵就知道，排在1號位上的，永遠比排在2上的更受重用。”
荀微心里一動。談判期間，老總的包多半是要她拿著，她大有機會改變他手機的設置。
談判持續了半個月，最后雙方滿意地簽訂了合同。荀微在此期間的記錄做得不錯，雖然也出了一些小紕漏，好在借著合同順利拿下的光，倒也沒被老總批評過。
回到公司，荀微被再次調回了辦公室。這讓她坐臥不安。她想，別人一定認為她做得并不出色，才沒有被留在總經辦。
等同事們都離開后，她點開公司內部網，匿名發了一個討論帖。她先用一個名字詢問“怎么看自己是否得到上司的認可”，然后，她換了名字把“快捷鍵”設置的事，寫在了帖子后面。
帖子引起了不小的波動，員工們的回復一片。不知道誰跟帖問：“嘿嘿，老總手機快捷鍵的設置都有誰啊？有誰誰就要飛黃騰達了？”
頓時，老總的手機成了關注的焦點。不久，內部網上羅列了一個各部門領導快捷鍵設置的“匯總”帖。除了上司的家人之外，這些名單還真是按誰工作更出色排列出來的。一些沒上榜的老員工顯得很沮喪，連工作都不那么賣力了。
荀微感到很高興，她雖然把自己設在了9號鍵的位置，畢竟也是光榮上榜的人物。
月末，老總召開全體會議。他臉色鐵青，會議一開始他就把手機拿了出來，交給總經辦主任，然后讓他把快捷鍵上的名字一一念出來——沒有一個公司人的名字。
老總嚴肅地說：“最近公司有一股歪風邪氣，以領導的快捷鍵設置，來斷定一個人的能力和前程。我手機上快捷鍵全都是我的家人和朋友，并沒有你們想要的信息。你們也不要根據這來做出什么判斷，擾亂正常的工作秩序……”
散會后，老總把荀微叫進了辦公室，他冷著臉問：“你動過我的手機，那個匿名發帖的IP地址，公司技術人員也鎖定是你的機器。”老總嘆了口氣說：“本來，我是想把你調到我這里的，因為你記錄做得不錯，可是現在……”
荀微走出老總辦公室時，大腦里一片空白，她知道，她失去了最好的機會。而腦子里翻來覆去的都是老總那句話：“記住，職場沒有快捷鍵，除了踏實工作，展現自己的能力外，它對一切捷徑說NO！”
