像諸葛亮“但未能征服，便已死去”這樣的故事，不僅發生在古人身上，在現代社會也是如此，甚至很多人都沒有施展才華的地方。職場是一個非常殘酷的地方，只有優秀的人才能不斷前進，不被規則和競爭踢出局。

　　職場上很多人都有一種獨特的拼搏精神，只有堅持“苦中作樂”的想法，才能獲得自己渴望的財富和地位。

　　娛樂圈相當于一個社會大染缸。人們眼冒金星和演員在大銀幕上閃耀活躍，但也有許多不知名的演員，他們不以團體表演和才藝表演而聞名。

　　在整個大職場中，他們也面臨著“職位高低”的懸殊和差距。沒有熱度和作品的人就像被拋棄的專業人士。

　　要么在底層打拼幾年或者十幾年，要么早點出來轉行。

　　02

　　流量選秀的現實:優秀的人少，開箱即用的人多

　　網絡和節目平臺為你提供了偶像化的途徑，也是網友們的“造星”之手。選秀節目是一個非常典型的“造星”節目，成功的明星和偶像寥寥無幾。

　　即使成功的概率比較低，每年還是會有一波又一波的人爭相參與。有剛出道回來就爆紅的玩家，有公司下的特訓師，有渴望爆紅的初生牛犢。

　　如果我們采訪這些參賽者，他們幾乎總是帶著一顆紅色的心來。這是大家曾經踏入選秀宮的最初想法，但有多少人真正實現了自己的夢想？

　　有實力不夠被淘汰的，也有站在首發位置邊緣卻因為奇怪的原因被刷下來的。

　　當他們退出比賽情緒低落的時候，一幫選秀迷會哭上幾句，當隱痛消失的時候，他們會看到新一批的選手。

　　那些在舞臺上待過一段時間的人幾乎被忽略了。

　　落選的選手，如果幸運的話，可能會被娛樂公司簽下，成為圈內的明星。

　　那些已經是公司藝人的，自然會回到“港灣”重振旗鼓，等待第二次機會，或者可以利用當下火熱的東風來炒作。

　　可惜即使積累了一些粉絲，也很難在圈子里出人頭地。很多人要么等著被終止，要么直接離開。

　　03

　　兩個選秀球員的退出生活:現實與生存

　　21歲的蔡和27歲的門外沈剛是主動退出的倒霉蛋。兩人都曾是男子選秀節目的選手。

　　蔡出生于千禧年。2017年，他正式以男團奧德賽成員的身份出道，但這個組合根本沒有引起什么大的轟動。

　　第二年，蔡參加了騰訊的節目《明日之子》，憑借顏值加入了楊冪所在的美妝賽道。

　　2019年參加“創造營”男團選秀節目。因為長相出眾，一度被粉絲當成“門面”，隨著節目的播出，他也收獲了數百萬粉絲。

　　可惜的是，蔡最終還是落選了，沒能站上男團的出道位，慢慢的在娛樂圈中也找不到這樣的人。

　　今年7月，一位網友在北京三里屯的一家品牌服裝店遇到了他，他在那里當收銀員。

　　因為品牌店對員工的價值要求比較高，收銀員的工資可以達到80元一小時。雖然遠不如流量明星賺的錢，但完全可以滿足生活的基本需求。

　　和蔡的經歷類似，2021年參加《創造營》的沈剛門外，是一位為了演藝夢想來到中國當練習生的日本選手。

　　節目失利后，無處可去的沈剛不得不回到日本送飯，這是他的老本行。

　　04

　　如果你不突出就出去

　　像上面兩位選秀選手這樣的例子還有很多。畢竟不是所有的選手都有資本實力。沒有突出表現和實力背景的人，只能選擇向現實生活屈服。比起走紅進入娛樂圈，更重要的是養活自己。

　　職場也是如此。不能依靠自己的力量被別人欣賞的人只能被淘汰，這在實習生中很常見。

　　一個公司實習生的數量是有限的，肯定會給能力突出、業績突出的人。不能讓別人看到他的人，真的很難留在職場。

　　這是典型的“拇指”概率。如果不夠突出，只會面臨隨時出門的尷尬。

　　無論是娛樂、體育、藝術等各個圈子，都屬于不同的工作場所。

　　作為“員工”、實習生、實習生、新人，都要努力工作，靠實力“出位”，才能實現目標。