找代理公司招聘和繳納社保，就是我們通常說的人事代理。人事代理還包括代發工資、代繳公積金、勞動關系管理、用工風險管理、商業保險等服務。

　　人事代理

　　單就招聘和繳納社保來說，很多人有疑問，每個企業的人事部門，主要工作不就是招聘和繳納社保，為什么還要找代理公司？

　　不同的服務企業選擇代理公司的原因不同。

　　01企業為什么選擇代理招聘

　　以代理招聘為例，企業招聘量大的時候，只有一個兩個招聘人員的人事部門是無法勝任完成任務的。企業不可能因為臨時性的招工，建立一個龐大的招聘團隊。因為當招聘結束后，臃腫的招聘團隊對企業來說就會是很大的負擔。所以說，代理招聘可以幫助企業節省招聘成本。此外，幫助企業優化人才招聘流程，解決HR部門大量事務性工作，也是選擇代理招聘的重要原因。

　　02企業為什么選擇代繳社保？

　　企業又為什么要委托代理公司代繳社保呢？有的公司在全國很多城市建立了分公司或辦事處，無法在總部以外的城市為員工繳納社保，選擇代繳社保很好地解決了異地參保管理難題，幫助企業規避經營風險。還有的企業因為員工流動性較大，為入離職員工辦理社保繳納和中斷，需要耗費人事部門大量精力，少繳、漏繳可能為企業帶來巨大的隱患。另外還有一些人事部門不健全的初創型企業，和有社保合規繳納風險的企業，也會選擇委托代理公司代繳社保。

　　總的來說，人事代理能為企業在招聘、成本優化、風險隔離等方面帶來巨大的價值，這也是企業選擇人事代理的主要原因。