伴隨著社會的發展，社保政策的完善，越來越多的人都重視社保繳納問題，因此社保代繳公司越來越多，而且現在不單單個人會選擇社保代繳公司辦理業務，部分企業也會選擇社保代繳公司。那么企業社保代繳有什么好處?
由于各個地區的社保差異是非常大的，每個地區社保政策不同，社保繳納又是比較繁瑣的事情，這就導致HR在社保方面花費的時間大大增加，非常不利于HR工作。
選擇將社保托管給第三方專業的社保代繳公司，這樣一來不僅可以將HR從繁瑣的社保繳納事宜中解脫出來，更好的為企業的核心發展貢獻自己的力量，增強企業員工歸屬感。
1、有利于企業靈活確定員工社保、公積金繳費基數，節省企業成本。
企業自己開戶辦理社保、公積金，繳費基數需要按照員工工資基數進行確定，不能靈活選擇，有可能面臨社保部門稽核風險以及勞動年檢不合格風險。
2、有利于企業集中人力、精力發展重點業務。
企業想要獲得更好的發展，必須將人力最大限度投入重點業務中，其他復雜而繁瑣的員工關系管理、員工法定福利申報等事宜全部交付給專業機構代理，尤其是初創公司。此外，選擇代繳企業五險一金不僅日常繳費可以有效辦理，遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時，專業的人員進行處理，效率會更高。
