現(xiàn)在的一些人力資源公司在代發(fā)工資這一方面的業(yè)務(wù)都比較成熟了（例如人事人）。

　　在金稅三期開(kāi)始后，企業(yè)的人力資源籌劃要以成本籌劃為目標(biāo)，對(duì)人力成本進(jìn)行分析，重新規(guī)劃社保、薪酬及員工福利模塊，平衡稅費(fèi)、社保、薪酬關(guān)系。利用有限的資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理與業(yè)務(wù)方向最優(yōu)匹配、人力成本與業(yè)務(wù)成本的最優(yōu)匹配，使得人力資源管理效率提升、規(guī)范合規(guī)、人力部門(mén)升級(jí)為業(yè)務(wù)伙伴、幫企業(yè)賺取更多的利潤(rùn)！

　　主要可以幫助企業(yè)節(jié)省人力成本，減少企業(yè)事務(wù)性工作等。

　　人力資源公司通過(guò)一些合理的方案，幫助企業(yè)降低成本，合理規(guī)范稅收。

　　代發(fā)工資，是專業(yè)機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬等款項(xiàng)的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。

　　專業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款項(xiàng)自動(dòng)轉(zhuǎn)入儲(chǔ)戶預(yù)先約定的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資，還可代理社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放社會(huì)福利保險(xiǎn)金等。

　　服務(wù)特色是：1.銀行代發(fā)，省時(shí)省力。

　　2.集中支付，安全快捷。