由于社會的進步與需求，在未來的世界里對人才的要求將會越來越高。但就資料調查顯示，當前高薪的人主要是憑借資源優勢和資金優勢起家的老板，還包括一部分利用市場不完善投機鉆營的人。在未來的世界里，這類人是否還能保持高薪？這將是一個非常大的疑問。那未來能挑戰高薪的又...[全文]
行程 會晤莫迪出席國慶閱兵 當地時間25日，美國總統奧巴馬抵達新德里，開始對印度展開訪問。訪問期間，奧巴馬將與印度總理莫迪舉行超長會晤，并以美國總統身份首次參與印度國慶閱兵活動。 奧巴馬與第一夫人米歇爾25日上午乘專機“空軍一號”抵達新德里，并受到印...[全文]
在人力資源管理的實踐中，各級領導或人事管理工作者如果靈活運用人事心理效應，就能充分調動下屬或人才的積極性，使人盡其才，才盡其能，從而使工作效能達到最優。 自覺運用羅森塔爾效應 美國心理學家羅森塔爾考查某校，隨意從每班抽3名學生共18人寫在一張表格上，交...[全文]
人在職場瓢，哪能不挨刀?混跡職場，除了會遭受到許多工作挫折外，心理上所遭受的傷害可能更嚴重。 專家總結了6大職場中的心理污染，看看你周圍，你是否也再飽受這些污染的折磨呢?下面就一起來看看抵制這些污染的方法吧。 氣味污染 癥狀：頭腦發漲、六神無主，進而造...[全文]
當我們投過簡歷，通過了面試之后，終于在激烈的競爭中突破了障礙，走上了職場的道路，這個時候我們要注意，職場新人要懂得52件事，我們把其中最精辟的一些東西羅列了出來，希望能對您的職場生涯產生一些幫助，讓我們看看職場新人要懂得52件事！ 首先，在職場上我們應當...[全文]
我們有時候難免會聽到一句話就是有些人沒有上大學，但是現如今發展的很好，有些人上了大學，現在還沒有找到工作，或者是找到的工作都是一些只能顧著自己溫飽的工作，這其中所包含的就是能力以及學歷，那么企業招聘人員的時候到底是更注重能力呢？還是更注重高學歷呢？獵頭顧問與企...[全文]
我們都知道大學生剛從學校畢業，就業困難是正常的，但是如果真的想要系統地去咨詢應屆畢業生就業難的原因,這問題的答案并非每一個人都能夠了解其中要點的,也是面對著這樣的大環境和市場大背景,所以小編才一直覺得有必要將自己關于這方面的調研成果跟眾多人士分享一下。應屆畢業...[全文]
當我們進入職場后就會發現，可能是同樣的工作卻有著不同的薪資，那么那些高薪的他們憑什么呢？我們為公司做事，老板首先看在眼里你的成績他也很清楚，所以想拿高薪讓老板先高興，努力做好自己的工作。當然讓自己的老板高興并不是讓你成天圍著老板拍馬屁，而是要通過自己的實際行動...[全文]
因創業辭職信精彩范文一 經理： 您好! 給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20nn年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。 markhill是個制度蠻...[全文]
轉租方(甲方)：________________________ 受轉租方(乙方)：______________________ 根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，就甲方將其依法承租的房屋轉租給...[全文]
出租方（以下簡稱甲方）：＿＿＿＿＿＿ 承租方（以下簡稱乙方）：＿＿＿＿＿＿ 甲乙雙方同意按照下列條款簽訂本融資租賃合同。 第一條 合同說明 甲方根據乙方的需要和委托，按照乙方提供的租賃財產的名稱、品質、規格、數量和金額等要求，購進第二條規定的租賃物...[全文]
業主 (以下簡稱甲方)：________ 聯系電話：_____________________ 施工隊(以下簡稱乙方)：_______ 聯系電話：_____________________ 甲乙雙方本著友好合作的態度，按照《合同法》等相關法...[全文]
發包方（甲方）：________________________________ 地址：____________郵碼____________電話____________ 法定代表人：____________職務____________ 承包方（乙方）...[全文]
甲方：_________ 地址：_________ 郵編：_________ 電話：_________ 傳真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 郵編：_________ 電話：_________ 傳真...[全文]
甲方（發行人）：_________ 住所：_________乙方（主包銷商）：_________ 住所：_________鑒于：甲方是一家依中國法律成立的股份有限公司，注冊資本為_________元，分為_________股。甲方股東大會已于_______...[全文]