每一個(gè)實(shí)習(xí)生都會(huì)有這樣的感受吧，每天忙忙叨叨，甚至晚上10點(diǎn)都下不了班，但是又不知道自己具體忙了些什么，總覺得是在不停地打雜，跑過來跑過去，而自身能力似乎并沒有什么進(jìn)展。老板還總是對(duì)你呼來喝去的，一會(huì)兒一件事丟過來，自己連喘息的時(shí)間都沒有，可是老板還覺得你...[全文]
如何克服職場(chǎng)怯場(chǎng) 很多內(nèi)向的職場(chǎng)中人，因?yàn)殪t腆，職嘲怯潮成為他們長(zhǎng)久不能擺脫的夢(mèng)魘，其中尤其以職場(chǎng)女性居多。那要如何克服就是很多女性想要知道的。那么，如何克服職場(chǎng)怯場(chǎng)? 如何克服職場(chǎng)怯場(chǎng)? 1、克服自卑感 要敢于正視...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志文章：做到學(xué)會(huì)溝通 在辦公室里，大家雖各有其責(zé)，也避免不了交流和溝通，讓工作變得更輕松愉快。然而，怎樣才能讓自己在辦公室里如魚得水呢，如何克服社會(huì)壁壘呢？ 無論是那些聰明人所謂"動(dòng)人心弦"，還是那些不停地"贊美他人""鼓動(dòng)人心"...[全文]
習(xí)近平總書記反腐論述里引用的古典名句：規(guī)矩 今年年初，由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央文獻(xiàn)研究室編輯的《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》一書在全國(guó)出版發(fā)行。全書共分9個(gè)專題，收入216段論述，摘自習(xí)近平同志40多篇重要文獻(xiàn)。其中許多...[全文]
抱怨自己多勞的，從來不是能者 你常被"能者多勞"這句話加身嗎？團(tuán)體中有人抱怨自己每天累得像條狗時(shí)，我們常會(huì)拍拍他的肩膀："能者多勞。"每天忙得焦頭爛額的人，也常以"能者多勞"自我解嘲，為自己的疲憊找到一絲安慰。 但是，你的多勞，多的是舉...[全文]
收養(yǎng)人_________與被收養(yǎng)人_________間為收養(yǎng)子女事宜訂立契約如下：第一條 _________夫婦，茲愿共同收養(yǎng)_________為養(yǎng)子女。第二條 _________男（女）_________年_________月_________日出生，___...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：驢子帶來的職場(chǎng)啟示 像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步;像驢一樣勞累，有時(shí)僅僅渴望幾聲贊美的掌聲，落下來的卻是皮鞭子，這是很多職場(chǎng)人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí)，擺脫驢拉磨的命運(yùn)，在職場(chǎng)上能夠像千里馬一樣被人賞識(shí)并重用，不是不可能，但需要根據(jù)自身情...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志細(xì)節(jié)：讓你備受歡迎的職場(chǎng)小細(xì)節(jié) 某人在西服上別了一個(gè)小小的胸飾，如果你發(fā)現(xiàn)后及時(shí)地稱道，說不定會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)小事而使他對(duì)你異常好感;一貫對(duì)你冷漠的某人突然對(duì)你笑臉相待，這也許是你們改善關(guān)系的一個(gè)良好開端;如果你把約會(huì)時(shí)間8點(diǎn)30分改成8點(diǎn)35...[全文]
《瘋狂動(dòng)物城》是一部由迪士尼出品的3D動(dòng)畫，該片講述了在一個(gè)所有動(dòng)物和平共處的動(dòng)物城市，兔子朱迪通過自己努力奮斗完成自己兒時(shí)的夢(mèng)想，成為動(dòng)物警察的故事。它之所以是一部極好的電影，正是因?yàn)樗嬖V了孩子們以往的動(dòng)畫片里從來不會(huì)告訴他們的成人世界的真相，讓他們不...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】警惕身邊那個(gè)消耗你的人！ 在生活中，我們會(huì)遇到各種形形色色的人，有的會(huì)成為朋友，也有的會(huì)成為戀人。奇形怪狀的人際關(guān)系里，總有些人和事在消耗著我們，帶來無止境的負(fù)面情緒。 你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間，來讀一篇有趣的...[全文]
［案例 ] 小翁、小祝和小姚3名09屆數(shù)控專業(yè)中專畢業(yè)生一畢業(yè)就參加了職業(yè)見習(xí)，見習(xí)崗位為數(shù)控機(jī)床。見習(xí)期間，小祝覺得見習(xí)不是正式工作，因此不重視見習(xí)機(jī)會(huì)，經(jīng)常不是遲到早退就是請(qǐng)假，見習(xí)基地覺得他無視勞動(dòng)紀(jì)律，見習(xí)期滿未作留用。小姚覺得數(shù)控操作辛...[全文]
第一條 必須有一個(gè)圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾--這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。 ...[全文]
按照8年來的"慣例"，接手一家企業(yè)的"老大"作為服務(wù)對(duì)象后，我的第一件事，便是去觀察他的高層月度或季度例會(huì)。此刻，盡管是第一次參會(huì)，我看到的情景卻再熟悉不過：黑壓壓的一桌高管，正襟危坐，但透過其臉部表情，你可以發(fā)現(xiàn)大家都心不在焉，"身在曹營(yíng)心在漢"或許是對(duì)...[全文]
金融危機(jī)來了,公司開始裁員了,最容易被裁的十類人是: 1 新人:如果你到公司還沒超過試用期,那么公司首選肯定是你,因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候裁你基本不用補(bǔ)償.不裁你裁誰 2 老油子:如果你在這個(gè)公司已經(jīng)混了很久,那么公司肯定也會(huì)選你,平常沒什么...[全文]
發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提。 在平時(shí)的工作中，我們要有一雙敏銳的眼睛去捕捉周圍的信息，去發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而才能順利地解決問題。 創(chuàng)新思維恰恰就是這樣在發(fā)揮著作用，如果固守傳統(tǒng)的思維方式，我們往往會(huì)成為問題的犧牲品，而不是問題的解決者。 ...[全文]
我在媒體工作過八年，采訪過很多企業(yè)家，也看過很多企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，還有一些傳記書籍。看得越多，就越覺得這樣的創(chuàng)業(yè)故事不可信。 傳記是對(duì)一個(gè)人的畢生總結(jié)，一個(gè)好的傳記應(yīng)該是經(jīng)過周密訪談，歷時(shí)多年才寫成的。《喬布斯傳》就是一本很好的傳記，作者沃爾特....[全文]
如何調(diào)動(dòng)員工的積極性是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)重要問題。不管經(jīng)營(yíng)者個(gè)人多么努力，他能做的事情總有限度，想讓公司發(fā)展，就需要志同道合的員工一起努力工作。只有員工具備主人翁意識(shí)，把公司當(dāng)成自己的公司拼命工作，企業(yè)才能發(fā)展壯大。 這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。 ...[全文]
合同號(hào)碼：_________ 簽約日期：_________ 買方：_________ 賣方：_________ 本合同由買賣雙方締結(jié)，用中、英文字寫成，兩種文體具有同等效力，按照下述條款，賣方同意售出買方同意購(gòu)進(jìn)以下商品：第一部分 1. 商品名稱及規(guī)格____...[全文]
認(rèn)清自己，才能真正享受勝利的成果 山上的寺院里有一頭驢，每天都在磨房里辛苦拉磨，天長(zhǎng)日久，驢漸漸厭倦了這種平淡的生活。它每天都在尋思，要是能出去見見外面的世界，不用拉磨，那該有多好啊！ 不久，機(jī)會(huì)終于來了，有個(gè)僧人帶著驢下山去馱東西，他...[全文]