国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭  |  登錄注冊
共有2441篇符合“獵頭”搜索結(jié)果

獵頭,你是怎么一步步被客戶套路的

2019-07-25

那天我在群里看到一個截圖,一個不是很熟的獵頭發(fā)來的。 他在群里訴說,他在這位客戶面前老是吃虧。 對方給他的條件越來越苛刻,傭金已經(jīng)打折到最低,但對方依舊不滿意,最重要的是他已經(jīng)做了很多讓步了,但是這位客戶認為他還有很大讓步的空間。并且對他的...[全文]

如何向獵頭說明離職原因

2019-07-24

有些人有這種心理,離職好像離婚,被人問及離職的原因,總有些不好啟齒。 換工作好像找新對象,人家總會問問你上次失敗的原因是什么,這都是情有可原的。 離職這件事,既不違法,也不違反道德,它只是人生的一個歷程,也就沒什么不好意思說的。 ...[全文]

獵頭公司的背景調(diào)查包括哪些內(nèi)容?

2019-07-23

獵頭為甲方企業(yè)篩選候選人時,一般都會對候選人進行背景調(diào)查,獵頭最后會將符合企業(yè)招聘要求,而且通過背景調(diào)查的候選人推薦給客戶。當然,獵頭公司進行背景調(diào)查,是在征得候選人的同意和授權(quán)之后才會進行。那么,針對候選人的背景調(diào)查一般涵蓋哪些內(nèi)容呢? 第一,學(xué)歷...[全文]

為什么說獵頭是日不落行業(yè)?

2019-07-22

常有年輕獵頭給我留言,咨詢我作為HR,對獵頭行業(yè)前景的看法,寥寥幾句說不透徹,干脆寫下來。 我認為獵頭是一個很不錯的行業(yè),這個行業(yè)有三個很棒的特點:①長盛不衰;②收入不錯;③是時間的朋友。 一、獵頭行業(yè)長盛不衰 1、人才招聘是剛需...[全文]

企業(yè)怎么有效進行招聘,怎么用獵頭視角進行?

2019-07-22

在目前行業(yè)的發(fā)展,招聘越來越難,要不就是高端人才請不動,要不就是不夠?qū)I(yè)不想要,要么是候選人不愿來,要么是來了之后各種不滿意。而辭職員工又是一件麻煩的事,搞不好還會遇上麻煩,最終是賠了夫人又折兵。那企業(yè)怎么有效進行招聘,怎么用獵頭視角進行招聘呢? 1...[全文]

獵頭招聘專業(yè)在哪里?

2019-07-19

獵頭這個行業(yè)在國內(nèi)市場上也并不久,但也是發(fā)展非常迅速的行業(yè),短短的時間就形成了完善的產(chǎn)業(yè)鏈,也得到了很多企業(yè)的認可,獵頭招聘也成了企業(yè)的首選,因為人才的激烈競爭,想到發(fā)展就離不開人才,這也是企業(yè)會選擇獵頭招聘的原因,獵頭能及時幫企業(yè)解決人才問題,而獵頭招聘也正...[全文]

獵頭成單率太低如何應(yīng)對?

2019-07-18

獵頭成單的高額傭金讓很多外行人羨慕不已,也吸引了一大批人進入獵頭行業(yè),成為獵頭顧問。獵頭行業(yè)門檻不高,但是獵頭想要快速高效成單也絕非易事。有些獵頭可能幾個月也成不了一單,因此需要承受較大的心理壓力和工作壓力。對于獵頭而言,高成單率就意味著高收入。所以,提高成單...[全文]

做獵頭切記:欲速則不達

2019-07-17

我的朋友小王,三個月前剛從保健品銷售公司跳槽到了獵頭公司,昨天卻給我打電話讓給留意著點新的工作,說他準備從獵頭公司辭職了。 聽到這個消息我還挺詫異的,因為小王當初進這家獵頭公司是我給介紹的,我有一個朋友就是在這家獵頭公司干了三年了,業(yè)績還不錯。而小王...[全文]

候選人眼里的傻瓜獵頭是什么樣的

2019-07-16

我以前在公司做接待,見識過各種各樣做業(yè)務(wù)的,上門推銷的。可以說各種靠譜的,不靠譜的人我都見識過了。 但最近我又開了一次眼界,這個世界上真是各種各樣的人都有。 事情是這樣的,前幾天我接到個獵頭的電話,給我推薦了一個職位,我現(xiàn)在這家公司干的不上...[全文]

HR與獵頭有什么不同?

2019-07-16

很多HR羨慕獵頭的高薪,想轉(zhuǎn)行做獵頭,但是卻不知道自己能否勝任獵頭的工作,是否適合做獵頭。HR與獵頭到底有什么區(qū)別? 首先,HR與獵頭工作職責(zé)不同,對從業(yè)者的能力要求也不同。HR負責(zé)人力資源工作,考核績效、計算薪酬、招聘員工、組織培訓(xùn)等,都是HR的工...[全文]

打好人才儲備戰(zhàn),獵頭公司方能出奇制勝

2019-07-11

企業(yè)通過獵頭公司招聘人才,其主要原因是獵頭公司擁有龐大的人才庫,可以在較短時間內(nèi)幫助企業(yè)找到符合要求的人才。獵頭公司不僅可以節(jié)省企業(yè)尋找人才的時間,還可以保證企業(yè)需求和人才之間良好匹配。當企業(yè)存在緊急人才需求時,則需要依賴獵頭公司推薦人才。因此,擁有良好的人才...[全文]

獵頭,請不要忽悠你的客戶

2019-07-10

現(xiàn)在的獵頭行業(yè)競爭激烈,水平參差不齊。有些獵頭為了業(yè)績,不惜利用一切方法和手段,搶客戶,忽悠或連哄帶騙讓客戶簽單,簽完單后,隨隨便便找個候選人包裝下就推給客戶,實屬不負責(zé)。這類的獵頭不靠譜,欺騙客戶的信任,砸自己飯碗。 我有個朋友是做醫(yī)療行業(yè)的銷售,...[全文]

為什么要成為一名獵頭

2019-07-09

我有一位獵頭朋友告訴我,他工作的日常就是受打擊,時時刻刻繃緊神經(jīng)做單子,找不到人心里超絕望,找到人了又不去面試,面試完了不能通過。 一個不小心就會被候選人埋怨,被客戶指責(zé),受完氣之后還要收拾好心情,從頭做起。 這位獵頭朋友告訴我,一定要善待...[全文]

獵頭告訴你太優(yōu)秀的人才,不能要??

2019-07-09

不是所有優(yōu)秀的人你都能hold住,很多時候我們只要求面試者多么多么優(yōu)秀,卻忘了衡量自身的條件。怎樣從優(yōu)秀的面試者里篩選出你要的那個? 以下兩點可做為衡量標準。 價值觀相同 有時候,喜歡看電視劇,或是翻著歷史書,去探尋那些故事背后的管理奧秘...[全文]

獵頭多做這幾步,候選人更容易過保證期

2019-07-08

“不好意思,我從那家單位辭職了,感覺那里不太適合我。謝謝你,后面保持聯(lián)系吧。” 不等一鳴把話說完,候選人匆匆掛掉電話。 一鳴直接癱倒在椅子上,三個月的努力就這樣白費了。 這個候選人是他一路看著面試,入職客戶公司的。 沒想...[全文]

獵頭如何避免免費苦力拒付款呢?

2019-07-05

現(xiàn)如今有很多的企業(yè)已開始接受和獵頭合作,在合作的過程中也開始對獵頭信任,甚至已經(jīng)開始依賴于獵頭招聘,但有些企業(yè)與獵頭合作還是抱有讓獵頭做免費苦力的心態(tài),接受獵頭合作,等待獵頭推薦了候選人,然后私下聯(lián)系候選人,這樣就得到了人才,又不用支付獵頭服務(wù)費用,還有一些企...[全文]

揭秘:百萬年薪的獵頭,也只是會“找”而已

2019-07-04

時間來到了年末,伴隨著幾個員工拿到年終獎離職,用人緊張成了擺在眼前的大問題。這個時候就是有需求,沒市場。 找到并招到心儀的人才,放在平時就是一件極其困難的事,更何況是在還有一個月就要過年的時間段里。 可是這件事如果放在一些獵頭手上,卻可以輕...[全文]

候選人說了這幾句話,獵頭把他拉黑了

2019-07-03

很多人把獵頭當成一種中介,感覺他們跟房產(chǎn)中介,二手車中介差不多,用做生意的態(tài)度來對待他們。 其實這種想法有些短視,一個人才如果真的有價值,那么后續(xù)和獵頭合作的機會還很多,這可不是做一錘子買賣。 不過獵頭作為企業(yè)和候選人之間的橋梁,他們有時候...[全文]

獵頭要學(xué)會把握主動權(quán)

2019-07-03

現(xiàn)實中的獵頭在工作時往往處于被動狀態(tài),被客戶挑剔、被候選人愚弄、被公司埋怨,沒有一丁點主動權(quán)。都是被別人牽著鼻子走,一個都不能得罪,一不小心飯碗不保,提心吊膽。 個人認為這種工作狀態(tài)其實是不對的。當獵頭在工作的時候,他(她)就是工作的主角,行使自己的...[全文]

投100份簡歷也比不上交1個獵頭朋友

2019-07-02

隨著對獵頭的了解由淺至深,越來越深刻地感覺到獵頭這個行業(yè),其實就是成就他人收獲幸福的一個過程!在這個過程中自己也不斷的成長進步,作為一名獵頭行業(yè)從業(yè)者,同樣也希望有更多的候選人了解這個行業(yè),今天就跟各位候選人聊聊:獵頭能為候選人做什么? 獵頭,進入國...[全文]

主站蜘蛛池模板: 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 | 中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线 | 94久久国产乱子伦精品免费_国精品产区WNW2544_午夜黄色av_久久精品视频在线播放_日韩视频一二三区_天天干干干_国产在线精品91国自产拍免费_国产三级啪啪 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 高清在线看_精品婷婷色一区二区三区蜜桃_国产大片内射1区2区_av韩日_国产91区_日本熟妇丰满XXXXX18_免费视频成人_西西大胆无码视频免费 | 99国产欧美另娄久久久精品_国内自拍农村少妇在线观看_久久亚洲道色宗和久久_日本aⅴ大伊香蕉精品视频_亚洲国产欧美日韩欧美特级_日本视频免费在线观看_日日操影视_曰本女人牲交全视频免费播放 | 日本二区久久_午夜精品人妻无码一区二区三区_999精品嫩草久久久久久99_天堂资源中文WWW_久久久久性色Av毛片特级_久久国产一片免费观看_黄片一级毛片_久久97国产超碰青草 | 久久久久亚洲av无码专区蜜芽_91插插影院_av高清一区二区_一区二区a视频_国产精品亚洲LV粉色_麻豆av网_久久久99日产_a级毛片特级毛片 | 免费看又黄又无码的网站_一级中文免费_我想看毛片_中日韩在线观看视频_草草影院ccyy国产日本第一页_日本精品综合_伊人xxx_麻豆观看 | 精品性影院一区二区三区内射_又大又湿又紧又爽a视频_亚洲日本一线产区和二线产区_92在线_穿靴子的猫在线观看_国产在线h_农村妇女野外牲交一级毛片_亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 欧美午夜网站_日本韩国欧美_999亚洲欲妇_日本xxxx丰满老妇_淫片一级国产_在线观看黄色免费网站_国产美女在线精品免费观看_国产精品国产午夜免费看福利 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 97超碰在线久草超碰在线观看_国产亚洲综合性久久久影院_8x最新网站入口_www.91超碰_永久免费AV无码网站国产_久久综合国产精品_超鹏在线视频_午夜窝窝 | 欧美变态另类刺激_91精品少妇99在线观看_欧美另类在线制服丝袜国产_亚洲二区三区在星空传媒_久久精品国产精品青草_日本精品久久久久久久_涩涩导航_欧美性色a | www.日本高清_国产美女高潮视频_青青草伊人_亚洲第一a亚洲_久久人人妻人人做人人爽_午夜免费影视_av一片_精品国产乱码久久久久久蜜臂 | 日韩去日本高清在线_在线观看视频一区二区_激情91_成人免费亚洲_黄片毛片一级_毛片免费看的_91社区在线_91中文在线观看 | 大地资源网高清视频怎么在线_免费看片在线观看网站_一级久久久久久久_久久人人爽人人爽人人片ⅴ_a片欧美激情肉欲高潮_亚洲国产日韩在线_最新av在线播放_a级免费视频 | 狠狠色丁香_永久免费AV无码网站喷水_99精品中文字幕在线不卡_亚州中文字幕_欧美v日韩_欧美含羞草免费观看全部完_91毛片网_www.av天堂com | 误杀2在线观看免费完整国语高清_日日日对白普通话_久久精品国产99久久72部_91免费视频入口_在线免费观看精品_亚洲精品456在线播放_内射极品少妇xxxxxhd_午夜高清影院 | 亚洲中文字幕无码永久免弗_亚洲熟妇丰满XXXXX_日韩视频专区_免费观看黄色大片_男女无套免费视频网站_欧洲精品一区二区三区在线观看_www.91视频69xx.com_色七七桃花影院 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 误杀2在线观看免费完整国语高清_日日日对白普通话_久久精品国产99久久72部_91免费视频入口_在线免费观看精品_亚洲精品456在线播放_内射极品少妇xxxxxhd_午夜高清影院 | 91成人在线_成人无码在线视频网站_131MM少妇做爰视频_精品国产乱码久久久久久虫虫_免费国产_国产一级淫片在线观看_在线字幕_欧美久久人人网 | 中文字幕在线观看三区_国产三级农村妇女在线播放_国产91在线看_玩弄chinese丰满人妻videos_国产一区二区三区视频免费_久艹久久_成人网子_91女女互慰吃奶在线 | 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先 | 中文字幕精品久久久久_无遮挡在线观看_在线免费观看的www视频_久草香蕉_九九九热精品免费视频观看_色欲av自慰一区二区三区_综合av第一页_国产一级毛片a午夜一级 | 99久久精品国产导航_黄色毛片视频免费观看中文_精品熟女少妇AV免费观看_caoporn超碰91_国产老肥熟_亚洲欧美中文字幕日韩一区二区_国产人妻大战黑人第1集_人妻熟妇AV水蜜桃一区二区三区 | 国产一级一级特黄女人精品毛片_久久精品一区二区视频_久久久久久久国产毛片_孩交精品乱子片_亚洲欧美一区二区三区视频_国产成人久久一区二区三区_人妖av_边做边爱边吃奶叫床的视频 | 女人高潮抽搐潮喷www软件_中国护士xxxxhd少妇_久草视频在线免费播放_好爽别插了无码视频_亚洲视频在线观看视频_国产chinesehdxxxx老太婆_欧美日韩国产成人_国产大片在线观看 | 最新久久精品_91无限看次数破解版小孩_久久久久久久久爱_久久久亚洲一区_一级网站_免费精品久久久_玩弄丰满熟妇XXXXX性视频_中文字幕久久爽aⅴ一区 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 成人黄色一级毛片_特大巨黑吊性XXXX_亚洲大片一区二区三区_国产乱子伦无码精品小说_永久网站_国产交换3p国产精品_欧美丰满少妇xxⅹ_日本aⅴ中文 | www无套内射高清免费_2018年国内精品视频_日韩欧美亚欧在线视频_国产毛毛片_国内毛片毛片_国产美女一级a在线_av免费观看大全_九九精品视频免费 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | se94se欧美_九一在线看_亚洲男女自偷自拍_日韩精品一区二区三区乱码_日韩人妻无码精品系列_天天热天天干_蜜桃免费视频_性视频1819p久久 | 99热国内精品_www.久久爱.com_a级在线播放_日本久久综合视频_一本一本久久aa精品综合_亚洲性爰_日本另类αv欧美另类aⅴ_国产九九精品 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 国产亚洲精_国产精品久久久久影院亚瑟_亚洲人成欧美中文字幕_石原莉奈在线观看视频_久久综合99re88久久爱小说_亚洲香蕉视频天天爽_午夜时刻免费入口_中国极品少妇xxxxx69 |