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房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人事主管(偏招聘)

      5-7萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘渠道的日常維護(hù)及職位更新;2、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約面試,組織面試;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險(xiǎn)一金、傭金核算;4、負(fù)責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作,部門內(nèi)部日常管理。 任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè);2、...
    • 出納-現(xiàn)金銀行

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、審核原始單據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷、內(nèi)部借款。2、現(xiàn)金、銀行憑證的編制。3、銀行收支管理,銀行帳戶的監(jiān)督與管理。4、會(huì)計(jì)憑證的裝訂、整理及其他財(cái)務(wù)檔案的管理。任職要求:1、學(xué)歷專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。2...
    • 特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)的規(guī)劃定位、開發(fā)建設(shè)與項(xiàng)目整體運(yùn)營;2、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)品牌建設(shè),競爭力打造和政府關(guān)系維護(hù);任職要求:本科及以上學(xué)歷,8年以上地產(chǎn)、土地一級(jí)開發(fā)整理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)歷,有產(chǎn)業(yè)類小鎮(zhèn)或國家認(rèn)證特色小鎮(zhèn)等單位工...
    • 豪宅顧問

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照公司規(guī)章制度及主管安排規(guī)范的接電接訪,并促成銷售;2、協(xié)助并指引客戶辦理簽約手續(xù),并為客戶貸款付款事宜提供必要的協(xié)助;3、協(xié)助客戶辦理入住,協(xié)調(diào)售后工作;4、客戶追訪、回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,及活動(dòng)邀約;5、檢查維護(hù)售摟處環(huán)境;6、市場調(diào)研,并協(xié)...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售工作,完成銷售、回款與市場目標(biāo); 2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售系統(tǒng),把控各銷售環(huán)節(jié),提升公...
    • (集團(tuán))法務(wù)助理

      5-7萬 | 鄭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.審核集團(tuán)各子公司商務(wù)合同;2.起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)法律文件;3.公司相關(guān)法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;4.協(xié)助法務(wù)總監(jiān)整理相關(guān)法務(wù)管理流程、管理辦法等。任職要求:1.全日制法學(xué)碩士(法律碩士)學(xué)歷;2.通過國家司法考試優(yōu)先考慮;3.有房地產(chǎn)、施工企業(yè)或律所工作...
    • 渠道管理崗

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上案場或渠道管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國家及本市相關(guān)房地產(chǎn)銷售政策,具有高端住宅、別墅等項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);3、具備優(yōu)秀的銷售溝通技巧及客戶開拓、維護(hù)能力,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)號(hào)...
    • 土建項(xiàng)目經(jīng)理

      18-24萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全面主持本項(xiàng)目部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃。2、遵守公司管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施。3、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理。4、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃,作好項(xiàng)目部人...
    • 高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師

      14-30萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;2.編制、審查景觀工程計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果;3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核;4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作;5.負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)控...
    • 機(jī)電設(shè)備總監(jiān)

      18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中機(jī)電安裝施工組織管理;2、組織制定機(jī)電設(shè)備的施工計(jì)劃并對(duì)施工計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)調(diào)整;3、與設(shè)計(jì)院總工進(jìn)行溝通,及時(shí)了解設(shè)計(jì)工作開展情況,熟悉施工圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)深度、施工難度做出評(píng)估,并確保施工順利進(jìn)行;4、制定機(jī)電設(shè)備...
    • 審計(jì)監(jiān)察部部長

      8-12萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;  2.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;  3.對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);  4.對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改...
    • 客戶主管 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客戶關(guān)懷活動(dòng)?客戶關(guān)懷活動(dòng)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施,包括項(xiàng)目主動(dòng)保養(yǎng)服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)、客戶關(guān)懷活動(dòng)等。客服工作流程?圍繞工地開放、交付活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的客戶觸點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化總結(jié)??蛻魸M意度?對(duì)年度第三方客戶滿意度調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析, 找出需要改進(jìn)提升的工作,督促相關(guān)部門制定...
    • (集團(tuán))法務(wù)經(jīng)理/主管

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)建工企業(yè)施工合同審核,對(duì)合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。2、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門建立公司合同、訴訟等管理制度,并組織落實(shí)和管理。3、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通。任職要求:1、全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷;2、三年以上房地產(chǎn)或建...
    • 策劃總監(jiān) 相同職位

      18-24萬 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.具備項(xiàng)目全程營銷策劃能力,負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及市場推廣,實(shí)施及相關(guān)統(tǒng)籌工作;2.調(diào)研相關(guān)策劃業(yè)態(tài),對(duì)擬開發(fā)及在售項(xiàng)目提供策劃策略決策依據(jù);3.根據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項(xiàng)目推廣計(jì)劃,并根據(jù)市場情況及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)策劃方案進(jìn)行總結(jié)及...
    • 精裝修項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)工程項(xiàng)目施工全過程負(fù)責(zé),制定施工進(jìn)度計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)施工進(jìn)度;2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)施工規(guī)劃及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé);3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督供應(yīng)商按合同約定進(jìn)場、安裝、驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé);4、整合協(xié)調(diào)班組、...
    • 人力行政/主管

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助公司日常的招聘與培養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)城市公司日常的信息化建設(shè)。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫。4、協(xié)助公司日常的行政人資費(fèi)用控制。5、負(fù)責(zé)公司日常的接待。6、負(fù)責(zé)公司日常的車輛管理。7、負(fù)責(zé)公司日常的物料管理(出入庫、盤點(diǎn)等)。8、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)事宜...
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理/高級(jí)主任

      32-40萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.設(shè)計(jì)管理2.設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫3.組織方案評(píng)審,編寫會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)組織施工圖審查;4.項(xiàng)目現(xiàn)場的跟進(jìn)及配合;5.協(xié)助開發(fā)部對(duì)土建主體工程進(jìn)行報(bào)建、審查;6.協(xié)助招標(biāo)采購部確定招標(biāo)范圍及提供招標(biāo)所需相關(guān)資料;協(xié)助工程部對(duì)施工中的質(zhì)量進(jìn)行控制,及時(shí)處理因...
    • 地產(chǎn)安裝工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)做好工程前期準(zhǔn)備, 組織施工單位完成項(xiàng)目三通一平水、電、燃?xì)獾劝惭b方面的施工管理。2、做好現(xiàn)場施工管理。3、做好材料設(shè)備管理,編制安裝方面甲供材料設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃的執(zhí)行。4、做好供方管理,工程維修管理5、 負(fù)責(zé)供水、供電、供暖、天然氣...
    • 策劃專員

      7-12萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:職位描述: 1、負(fù)責(zé)營銷部營銷費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理(合同流程進(jìn)度、付款進(jìn)度等),臺(tái)賬管理。2、負(fù)責(zé)營銷部物料數(shù)量出入庫(物料制作數(shù)量統(tǒng)計(jì)、支出物料情況等)臺(tái)賬管理。3、協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目一系列事務(wù)。4、市場數(shù)據(jù)的更新、競爭對(duì)手實(shí)時(shí)監(jiān)控,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。5...
    • 給排水工程師 相同職位

      10-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水專業(yè)技術(shù)服務(wù),確保相關(guān)設(shè)備施工、調(diào)試和運(yùn)轉(zhuǎn)順利。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,給排水等相關(guān)專業(yè);2、5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉建筑工程和建安設(shè)備。具有良好工程背景、技術(shù)全面,具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),超高層...
    • 設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):在設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定研發(fā)設(shè)計(jì)管理策略,組織開展體系搭架工作,編制設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,并根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整、優(yōu)化;2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃,制定研發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)劃和方案...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平;2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
    • 區(qū)域公司人力資源高級(jí)經(jīng)理/...

      12-30萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師/主任

      面議 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 在項(xiàng)目前期參與結(jié)構(gòu)平面方案分析,從結(jié)構(gòu)角度給予建筑專業(yè)合理性建議(含單體平面方案和與基坑設(shè)計(jì)的地下室平面方案等);2. 在基坑支護(hù)設(shè)計(jì)階段,優(yōu)化設(shè)計(jì)條件,跟進(jìn)并審核設(shè)計(jì)圖紙及計(jì)算書,提出合理性優(yōu)化建;3. 施工圖設(shè)計(jì)階段,全過程跟蹤并預(yù)審圖紙,...
    • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總賬及明細(xì)賬的稽核工作,管理公司賬目,并進(jìn)行季度分析,確保賬目清晰、財(cái)務(wù)分明,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化,積極配合公司財(cái)務(wù)的安全性和公司經(jīng)營的合法性;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料及信息上報(bào)溝通工作;3、負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作,制定和實(shí)施成本...
    • 高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師

      14-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;2.編制、審查景觀工程計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果;3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核;4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作;5.負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)控...
    • 物業(yè)公司總監(jiān)

      面議 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo);2.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系,處理不合格服務(wù)事項(xiàng),提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤;3.協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;4.協(xié)助組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng);5...
    • 營銷策劃兼市場

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、市場研究:(1)負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、市場狀況、發(fā)展規(guī)劃等資料收集和分析、研究。(2)負(fù)責(zé)客群、供求關(guān)系、主要競爭項(xiàng)目、主要競爭對(duì)手分析和研究。(3)負(fù)責(zé)潛在客戶需求、目標(biāo)行為、消費(fèi)習(xí)慣的分析和研究。(4)負(fù)責(zé)行業(yè)或項(xiàng)目所在區(qū)域戶型調(diào)查分析,研...
    • 內(nèi)部審計(jì)師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、業(yè)務(wù)審計(jì)1、 對(duì)公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)。2、 審計(jì)集團(tuán)、項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)信息情況,檢查財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。3、 檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的核算和使用情況,檢查、監(jiān)督公司的資金和財(cái)務(wù)狀況。4、 對(duì)經(jīng)濟(jì)合同履行情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、...
    • 區(qū)域公司人力資源高級(jí)經(jīng)理/...

      12-30萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);...
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