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  • 所屬行業:
    • 文秘檔案崗(校招)

      面議 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責及招聘條件一、崗位職責【制度落實】1.落實公司公文檔案相關管理制度,并執行到位;2.結合實際,對相關公文檔案管理制度的完善提出建設性意見和建議。【文秘工作】1.負責起草公司領導班子的工作報告、總結以及重要會議的紀要。【公文管理】1.負責區域公司日常收文...
    • 現場技術員

      面議 | 昆明市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      現場技術員的崗位描述:職位描述1.崗位職責1.1 具備編制一般施工方案的能力;1.2 負責對班組的交底、班前后會的召開及施工方案的執行、落實;1.3 負責現場測量放線工作,施工技術、質量、工藝的管理、指導工作;1.4 對施工過程資料進行收集、編制工作(如影像、...
    • 尋甸蘇撒坡風電廠運維人員

      面議 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      尋甸蘇撒坡風電廠是中電集團全資風電廠,位于云南省尋甸縣蘇撒坡村,項目總投4.2億元人民幣,裝機容量49.5MW(金風直驅);2015年12月投產。關于中電:中電集團于1901年在香港成立,是亞太區域規模最大的私營電力公司之一,是中國內地最大的外資發電公司。集團...
    • 宣傳管理崗(校招)

      面議 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位定位:負責區域公司文化活動、競賽比賽、典型事跡、參觀學習、分享交流及相關會議等活動的組織、素材的收集、報道撰寫及發布,充分展示和宣傳企業形象,不斷塑造匯能文化精神。【崗位主要職責】制度落實1.落實公司宣傳管理相關管理制度,并執行到位;2.結合實際,對相關宣...
    • 法律風險崗(校招)

      面議 | 昆明市 | 碩士 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責及招聘條件一、崗位職責1.參與區域公司重大決策議題形成、研究討論、審議決策、具體執行過 程,提供法律支持,出具法律意見書;2.負責對經濟合同、管理制度、重大經營決策進行法律審核;3.負責建立健全區域公司法律風險防范體系;4.歸口管理區域公司法律糾紛和訴...
    • 市場開發崗(有收并購經驗優...

      面議 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      一、崗位職責1.行業研究收集、整理所轄區域新能源領域各項政策及法律法規;收集、分析所轄區域新能源領域行業及市場數據,掌握行業發展動態。2.開發計劃落實根據區域開發目標,落實公司整體工作計劃和實施方案;做好項目開發進度統計,及時上報前期開發工作進展。做好項目資料...
    • 合規內控崗(校招)

      面議 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責及招聘條件一、崗位職責【合規管理】1.參與合規信息化建設工作;2.負責擬定區域公司合規管理相關制度文件;3.負責跟進相關制度文件的落實情況,并根據分公司實際情況更新、維護;4.負責編制合規管理工作規劃、計劃和報告;5.負責合規管理相關政策、規章制度及相...
    • 紀檢監督崗(校招)

      面議 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位主要職責】制度落實1.組織建立健全區域公司管理體系;2.負責落實匯能公司整體人力資源、行政后勤、黨建群工、法律事務、風險合規、內部控制、紀檢審計等基本管理制度;3.負責區域公司綜合管理部日常管理制度的制定與落實;4.協助上級建立區域公司所轄區域公司內部有...
    • 造價工程師 相同職位

      面議 | 昆明市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1. 按照公司光伏發電項目工程建設相關流程,負責光伏電站建設工程造價、概預算等工作;2. 協助公司相關部門完成項目相關的投資、建設、安裝等造價工作;3. 熟悉項目所在省、市各有關預決算定額、估價表及收費標準,了解施工圖紙,并參與施工圖紙會審;4. 掌握國家和地...
    • 人事管理崗(校招)

      面議 | 昆明市 | 碩士 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責及招聘條件一、崗位職責1、落實公司人力資源相關制度;2、員工入職、離職相關工作;3、職工人事檔案管理工作;4、員工招聘、員工培訓相關工作;5、維護公司組織架構建設;6、員工工資、績效管理工作;7、領導交辦的其他工作。二、招聘條件(一)崗位要求1.學歷:...
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