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人力資源副總監(jiān)崗位職責：
1、全面負責公司所有人力資源戰(zhàn)略工作；
2、組織制定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施；
3、結合公司發(fā)展情況及時對薪酬福利體系、員工關系管理體系、績效管理體系等，提出修改和完善的建議；
4、完善人力資源管理體系和制度，貫徹與執(zhí)行...
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培訓經(jīng)理崗位職責：
1.制定及完善企業(yè)培訓體系，為人才培養(yǎng)搭建學習平臺；
2.推進年度培訓計劃，采取有效措施確保公司培訓項目落地；
3.籌建企業(yè)大學，完善內(nèi)部培訓師體系；
4.通過企業(yè)培訓活動，提升員工素質(zhì)，心態(tài)，技能；
5.組織和跟進公司一級、二級培訓計劃；...
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大區(qū)銷售經(jīng)理職責與工作任務
職責表述一：戰(zhàn)略、政策、計劃
工作
任務 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃；
2.制定年度銷售計劃和目標送總經(jīng)理批準, 經(jīng)批準后將任務分解到各市場區(qū)域經(jīng)理；
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)...
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Android軟件工程師崗位職責：
一、負責安卓系統(tǒng)的詳細設計工作
1、參與項目小組會議，理解安卓系統(tǒng)概要設計說明書
2、在概要設計的基礎上，進行安卓系統(tǒng)的詳細設計，完成準確詳細可讀性強的系統(tǒng)詳細設計說明書 3、參加項目小組會議，定期對詳細設計進行討論，確定各...
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Android軟件工程師崗位職責：
一、負責安卓系統(tǒng)的詳細設計工作
1、參與項目小組會議，理解安卓系統(tǒng)概要設計說明書
2、在概要設計的基礎上，進行安卓系統(tǒng)的詳細設計，完成準確詳細可讀性強的系統(tǒng)詳細設計說明書 3、參加項目小組會議，定期對詳細設計進行討論，確定各...
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文案策劃總監(jiān)
15-25萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
文案策劃總監(jiān)崗位職責：
1、了解化妝品行業(yè)所需文案的特點，對產(chǎn)品策劃的概念性、差異性、炒作性有自己獨到的見解；全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素；
2、帶領策劃團隊，協(xié)同相關團隊共同完成...
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市場部運營店長
10-20萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
市場部運營店長崗位描述 1、負責制定每季度、月運營計劃；
2、負責各大商城店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理工作；
3、負責各大商城店日常維護，保證網(wǎng)站的正常運作，優(yōu)化各大商城店；
4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，并能獨立策劃店鋪促銷活動方...
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人力資源部總監(jiān)職位描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督項計劃的實施；
2、規(guī)范人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理的流程及相應管理辦法；組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計劃；
3、總體控制公司人力成本，以及對公司人力成本預算進行審核，并對其執(zhí)行情況...
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市場總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司整體品牌形象、品牌文化的維護與提升；
2、負責公司市場政策、活動推廣方案、品牌會議、公關會議方案的組織與研討，擬定和編寫相關文件，并對具體的籌備、洽談、編寫和執(zhí)行工作進行監(jiān)督跟進；
3、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關部...
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建筑設計師
相同職位
10-30萬 | 石家莊市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
建筑設計師任職條件：
1.建筑學專業(yè)或相近專業(yè)
2.4年以上工作經(jīng)驗
3.有大型建筑設計院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.一級注冊建筑師優(yōu)先
5.年齡：26~40
6.優(yōu)秀的專業(yè)能力，精通建筑及規(guī)劃專業(yè)相關設計規(guī)范，熟悉業(yè)內(nèi)最新設計理念和經(jīng)典案例。
7.了解建筑行業(yè)內(nèi)...
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分公司負責人
相同職位
20-40萬 | 西安市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
分公司負責人崗位職責：
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，完成區(qū)域年度業(yè)務指標；
2、 維護區(qū)域現(xiàn)有資源，并拓展區(qū)域內(nèi)的其他相關資源；
3、 負責區(qū)域內(nèi)的整體運營管理；
4、 建立并維護區(qū)域的各類政府關系以及客戶關系；
5、 組建和管理區(qū)域團隊。
分公司負責人任...
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建筑設計師
相同職位
10-20萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
建筑設計師崗位職責：
1、工業(yè)建筑、民用建筑設計或?qū)徍耍?
2、對本專業(yè)工程設計人員進行指導。
建筑設計師任職資格：
教育水平：全日制專科及以上學歷；
職稱水平：無；
所需專業(yè)：結構 水暖或相關專業(yè)；
語言水平：普通話流利，溝通無障礙；
計算機水平：熟...
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技術部經(jīng)理
18-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
技術部經(jīng)理崗位職責：
1) 按照計劃工期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務的設計工作。
2) 負責技術交底、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品標準化工作。
3) 負責配合研發(fā)部完成新產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。
4) 熟悉應用CAD、利達軟件，以此提高設計效率和設計質(zhì)量，杜絕接線圖錯誤。
5) 負...
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工程副總工程師
15-25萬 | 濰坊市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工程副總工程師崗位職責：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，結合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進性和可持續(xù)性。
2、組織制定公司年度經(jīng)營管理目標，并具體分解落實。
3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進行組織機構調(diào)整和完善，建立健...
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工程藝術總監(jiān)
15-20萬 | 濰坊市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工程藝術總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司設計工作的協(xié)調(diào)；
2、負責公司設計部門整套方案構思與設計；
3、負責工作過程中的方案調(diào)整并及時與工作人員及甲方、設計單位、管理公司、監(jiān)理公司等領導、客戶方面溝通，
形成落地方案及施工圖；
4、完成公司方案、施工圖相關資料的收...
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工程總監(jiān)任職條件：
1、建筑、園林工程、工程管理、工民建、土木工程等相關工程、建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有中級及以上技術職稱，或?qū)I(yè)技術注冊資格優(yōu)先；
3、30—50歲，8年以上大型園林、綠化行業(yè)工程副總以上職位工作經(jīng)驗；
4、協(xié)調(diào)和溝通能力強，優(yōu)秀...
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PHP研發(fā)工程師工作職責：
1.熟悉電子商務網(wǎng)站的常見架構，了解相關業(yè)務知識。
2.能夠準確理解業(yè)務需求，熟練進行開發(fā)，獨立完成相關功能模塊。
3.參與項目前期調(diào)研和后期測試的任務，負責相關服務上線后的系統(tǒng)運維。
4.工作積極主動，善于溝通，緊密配合項目組成員...
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Java高級程序員
20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Java高級程序員職位描述：
1.能積極配合產(chǎn)品經(jīng)理，對于需求變更不排斥，能夠準確評估影響，給出合理建議。
2.持續(xù)優(yōu)化，不斷完善產(chǎn)品，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3.參與項目前期調(diào)研和后期測試，以及服務上線后的系統(tǒng)運維。
4.能夠和國外團隊溝通協(xié)調(diào)，共同為全球用戶...
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市場總監(jiān)任職要求：
1：多年互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡平臺，網(wǎng)絡渠道營銷經(jīng)驗
2：有連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗
3：市場渠道拓展開發(fā)和日常網(wǎng)絡平臺數(shù)據(jù)維護反饋
4：有較強的管理培訓能力
5：工作勤奮，積極，愿意一起發(fā)展奮斗事業(yè)
6：負責公司市場營銷策劃，公司品牌對內(nèi)維護和對外推廣，...
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JAVA軟件開發(fā)工程師崗位職責：
1.產(chǎn)品需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計，制定解決方案；
2.根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔，參與技術討論和技術攻關；
3.根據(jù)項目開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)、調(diào)試相應的軟件模塊；
4.根據(jù)項目需要修改完善軟件，...
