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  • 機電工程經理

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 負責機電安裝技術標準的制定,并進行相關培訓及推動實施。 2. 統籌項目機電管理,含技術、質量、安全、進度以及協助成本管理。 3. 負責組織項目前期市政征詢, 項目過程市政施工管理, 并配合報建完成市政報審及驗收工作。 4. 參與研發主導的施工圖...
  • 物業總經理 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求: 1、35歲以上,物業管理、房地產相關專業本科以上學歷,持物業管理企業經理資格證; 2、具備8年以上住宅物業管理工作經驗,精通物業管理公司的整體運作,熟知物業管理法律法規以及成都地區當地物業相關法律法規;3、有物業公司全面管理經驗,有建立內部規范化管理體系...
  • 客服經理 相同職位

    20-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 組織搭建客服體系,建立業務流程、制定服務標準; 2. 負責指導客戶服務部的各項工作,編制客戶服務部年度工作計劃,全方位優化客戶服務質量; 3. 負責客戶服務部年度目標、季度規劃的制定及監督落實; 4. 建設、管理與培養客戶服務團隊; 5. 對...
  • 項目總經理 相同職位

    60-90萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、土木、工民建等專業本科以上學歷,中級以上職稱;持項目管理師資格證優先; 2、3年以上同等崗位工作經驗,熟悉房地產開發全過程管理及相關法律法規,具有較好的開發企業管理理念及實踐經驗;
  • 招商經理 相同職位

    20-30萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、本科及以上學歷; 2、擁有知名項目招商經驗和高端品牌客戶資源; 3、全國知名商業公司2年以上同崗工作經驗。
  • 建筑設計經理 相同職位

    30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、5年制建筑學統招本科及以上學歷; 2、8年以上甲、乙雙方設計經驗,具備大型商業項目設計經驗,熟悉國內外設計單位運行管理; 3、兩年以上甲方同崗位從業經驗。
  • 架構師 相同職位

    15-26萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1. 整體規劃網站系統技術架構,參與需求分析、架構設計和技術方案選型實現; 2. 優化現有系統的性能,解決系統中的關鍵問題和技術難題; 3. 把握復雜系統的設計,確保系統的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統優化; 4. 帶領團隊...
  • 前端開發工程師 相同職位

    14-22萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、使用HTML5等Web前端技術; 2、工作內容包括Web及Mobile應用程序; 3、負責前端模塊開發,通用類庫、框架編寫; 4、配合后臺工程師一起研討技術實現方案,進行應用及系統整合; 5、持續的優化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執行...
  • 網站運營

    10-15萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面負責內推的日常運營,實現用戶的拉新、留存和活躍,及關鍵指標的達成; 2、根據公司戰略,輸出整體的運營工作規劃; 3、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案; 4、對運營工作進行數據跟蹤,定期分析運營效果并提供后續運營方案。 任職資格...
  • 銷售經理 相同職位

    15-30萬 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責產品的區域銷售、客戶發展,組織協調完成好公司下達的銷售任務; 2.根據公司整體運營策略,提煉出適合區域市場的運作模式并實施; 3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,提高產品市場美譽度; 4.做好銷售區域內銷售人員的管理,銷售協調等問題 5.搜集市場信...
  • 城市經理 相同職位

    25-50萬 | 南寧市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司的戰略規劃,確保各項指標有效地在營業中心內執行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成營業中心業績; 2、負責管理公司團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練; 3、協調、管理營業中心團隊間的良性競爭; 4、完成工作報告及相關的業務匯報工作; 5、定期收...
  • 營業部經理 相同職位

    20-50萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責組織、協調和管理營業部的各項工作,達成業績目標; 2. 負責制定和執行營業部營銷計劃,合理分配資源; 3. 負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作考核,可以直接帶領2-3個成熟團隊入職,盡快開展營業部正常工作者優...
  • 會計經理 相同職位

    15-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 嚴格執行國家財經法律法規和公司制定的各項規章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。 2、 按時編制記賬憑證,對于編制好的記賬憑證及時傳遞給審核人進行審核,對審核有誤的憑證,及時更正。 3、 負責編制財務報表,保證賬賬、賬證、賬實、帳...
  • 財務總監 相同職位

    60-90萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案; ...
  • 城市規劃

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1) 參與項目前期調研和分析論證,組織各項目的城市規劃方案設計; 2) 整合內外部資源,完成園區總體、分規、控規、詳規各階段的規劃成果編制工作; 3) 負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙; 4) 指導、管理、監督...
  • 人力資源總監 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助總經理,制訂和實施重大的人力資源戰略和人力資源政策,為重大的人力資源變動建議和信息支持等; 2、協調各個部門的人力資源工作,保障上情下達和下情上報; 3、對人事管理制度進行制訂、執行、監督; 4、協助總經理做好組織構架的設計,相應職位的職能說...
  • 產品總監 相同職位

    70-100萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    負責公司金融互聯網化的業務戰略、產品規劃設計、營銷推廣規劃: 1、互聯網金融業務規劃:根據公司戰略,從客群角度進行市場分析,競品調研,產品戰略定位,并結合金融產品特性(交易結構、法律結構、資金流向、風控與信用增級等),規劃業務模式; 2、金融與產品設計:分別結合投融...
  • 高級UI設計師 相同職位

    20-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責項目的用戶體驗設計、交互設計; 2、根據項目信息架構、流程設計需求和用戶研究的結果,完成產品原型設計; 3、完成界面交互行為和功能的改良,提高項目的易用性; 4、編寫界面交互設計說明書; 5、與項目經理、研發工程師和運營團隊配合,參與界面設...
  • 高級java工程師 相同職位

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、參入軟件平臺的需求調研和分析,主導功能模塊設計、核心研發、測試和系統部署實施; 2、編制項目開發計劃、識別和控制項目風險,有效控制項目開發整個過程及關鍵環節; 3、不斷熟悉和掌握新的業務知識和新技術。 2、對于系統問題能進行修改以及完善; 4、...
  • 銷售總監 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 具有較高的營銷水平,有狼性,善于挖掘產品的賣點,善于總結、尋找銷售產品的各種方法。 2. 可在部門內建立考核機制、獎懲機制。有統籌管理的能力。 3. 協調并有效分配客戶資源,做好團隊任務分解; 4. 對銷售團隊進行培訓、輔導和激勵,提高團隊銷售...
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