国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

升職加薪必備的電話技巧

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數: 0
    偌大的職場江湖,想站穩腳跟不容易,想升職加薪更是難上加難。你以為只是友好的眼神就能籠絡同事關系?親切的微笑就能促使客戶簽單?不,遠遠不止。要做到一切OK,連打電話也要計算在內。

    畢竟在無法面對面洽談的工作時刻,眼神和微笑是完全不起作用的,惟一有用的只有聲音—電話里看不見對方長什么樣。因此聲音就是你留給對方的重要名片。如何善用電話贏得青睞,甚至獲取上位的機會,你需要一份行之有效的通話準則。

場景A:接到面試電話

示范達人:沈鑫,27歲,銷售代表

投出簡歷的第三天,他正在逛街,突然接到某公司的電話面試。當時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲,對面試不利。于是沈鑫非常禮貌地告訴對方:“不好意思,我正在外面,環境比較吵鬧,是否能過10分鐘給您打過去?”對方應允,并留下電話。

經驗之談

電話面試會準備幾個目的性問題,用以核實求職者的背景,考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在15~20分鐘左右。若接電話時正好有事,不妨先禮貌地掛斷,又可利用“時間差”來理清思路。

有時公司會出一些小技術題或邏輯題請應聘方回答,手邊有紙筆可方便記錄和計算。

要注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢,你就該放棄一貫快速的說話方式,轉為和對方語速同步。同時注意不要搶話,要等對方提問完畢后才回答。

場景B:邀請客戶聯誼

示范達人:Salia,28歲,行政主管

是偶然的契機讓Selia跟客戶張先生,幾年來都保持合作愉快。只因為那次,公司邀請客戶參加年終答謝會,Selia負責給所有的受邀對象打確認電話。第一次通話,張先生其實是回絕了邀請,但語氣率直又溫和,且貼心地推薦了他的同事前來參加宴會。雖然大家沒見過面,據張先生事后回憶,Selia的笑聲聽起來很有感染力,語速、語調都非常得體。所以第二次,他有的項目都會主動找Selia。

經驗之談

好的電話邀請要有誠意,聲音傳遞出來的效果要溫和真摯,當然,最好再加上明確清晰的信息量。不要說了半天,客戶還不知道到底要請他去干嘛,去哪里。

最后的道謝是基本的禮儀。來者是客,以客為尊,公司的成長和盈利的增加都與客戶的來往密切相關。因此,公司員工對客戶應該心存感激,向他們道謝和祝福。

掛電話的權利一定要交給客戶。不管是制造行業,還是服務行業,在打電話和接電話過程中都應牢記讓客戶先收線。因為一旦你先掛上電話,對方一定會聽到“喀嗒”的聲音,這會讓客戶感到很不舒服,惟有謙讓地等待對方掛斷,整個電話才算圓滿結束。

場景C:日常同事問候

示范達人:曉魚,31歲,人事秘書

曉魚跟同事李梅都是做人事秘書的。但一個在上海分公司,一個在深圳總部,不少項目需要她們合作完成。半年前,曉魚跟李梅通過電話后,對方覺得她很有親和力,其實曉魚都是分別列出日常與工作兩方面的談話要點,自問自答演練一遍再致電。碰上特別復雜的情況,她會發封郵件給李梅。然后大家對照郵件電話溝通。經過多次交流,她們彼此已開始直接用“親愛的”稱呼對方,曉魚的業務效率也在李梅幫助下得到提高,經理還暗示她將有升職希望。

經驗之談

同事之間利用電話做日常聯絡是很重要的。在確認對方姓名身份時盡量用褒義詞語,不要脫口而出,用習慣用語去確認對方的姓名。比如“您姓孫,是孫子的孫嗎?”“您姓冷,是冷淡的冷嗎?”諸如此類,讓對方聽了感到不快。其實可以改成“是孫子兵法的孫嗎?”“是冷熱的冷嗎?”

電話交流完畢前,不要忘記復述一遍來電的要點,防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會,而使整個工作的效率降低。

控制語氣語調。在通話時要態度謙虛、語調溫和、語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態度也應該配合對方,這樣有利于雙方愉快地交流。

   


鏈接——好獵頭網職業顧問的建議:

1. 怎樣開口才完美?

不要習慣性地在拿起電話之后就開始清嗓子,這會讓聲音更加粗糙。如果早上起來聲音很沙啞,最好喝杯水或者吃顆糖。如果是非常重要的談話,比如要贏得客戶,先前一定要好好地準備一下。不妨列出你的重點,比如打這通電話的目的是什么,這樣在你開始頭腦發昏之前就能迅速地進入主題。

2. 說話的速度應該多快?

你說話的速度越快,就越可能說錯或是說得含糊不清,由此帶來的急促呼吸也會發出聲音讓你的客戶感到別扭。無論是哪種情況都會干擾你和對方的交流,導致你說完之后對方還必須不斷地追問。這種情況下最好停頓一小段時間。可以提高對方的注意力。別表現出很疲憊的感覺,說話的時候要把事情解釋清楚。

3. 電話響起,剛好有急事怎么辦?

再怎么手忙腳亂也不要對鈴聲置之不理(不然你可能會錯過更緊急、更重要的事),接起電話,用真誠的語氣跟對方說你會晚一些給他回電。不用多說什么,因為在很緊急的狀態下跟對方做任何解釋,通常都會造成對方的誤解。

4. 如果對方聊起來沒完怎么辦?

一個小技巧:利用他說話的空當直接用名字來稱呼他,這樣可以讓你掌控整段對話的主動權,不至于被他的思路帶到東帶到西。而且,聲音不能很虛弱,要比較飽滿;太高或者太低沉也不行。想發出好的聲音不妨記住幾個要點:打開口腔;唇舌力量集中;明確字音著力位置。

5. 如何讓電話幫你擴大人際關系?

我們不是為了打電話而打電話,擴大人際關系才是根本目的。如果以后想要繼續跟對方有所聯系,結束對話時不妨熱情地埋下個伏筆,比如說“我很期待下次的對話”。另外,定期整理名片夾是個很好的習慣,長久沒聯系的商務伙伴,不妨借電話問聲好。

    這么說來,想要與客戶關系更加緊密,或者成功約定面試時間,再或者贏得重要客戶……想要升職加薪,你真得好好研究一下如何打電話嘍。
主站蜘蛛池模板: 天天综合日日夜夜_日日鲁夜夜如影院_99re视频热这里只有精品7_日本一区二区三区四区_国产做A爰片久久毛片A片白丝_97天堂_99视频在线_国产成人精品免费视频大全最热 | 中文字幕亚洲不卡_久精品视频在线_永久免费无码a片在线观看_精品国产福利一区二区三区_中国1级黄色片_久久激情影院_乱码久久_精品久久麻豆 | 国产一区二精品区在线_中文字幕中文字幕一区三区_japanesehd熟女熟妇_97精品尹人久久大香线蕉_国产日产综合_国产一区二区在线看_成人精品视频在线观看_成人天堂视频在线观看 | 在线免费播放av_日本妇人成熟免费_一级做a爰片久久毛片唾_老司机精品无码免费视频_h视频在线免费观看_天天拍天天插_亚洲一级片av_中文二区 | 国产AV旡码专区亚洲AV_国产亚洲高清在线观看_日韩精品免费_成人乱码一区二区三区av_国产在线一区二区三区四区_偷拍自拍在线视频_不卡的一区_国内精品国语自产拍在线观看 | 久久久久99精品国产片_日韩a级毛片免费观看久久_三级aa毛片_国产又粗又大久久久久久_欧美日韩免费在线观看视频_欧美日夜夜逼_第一色网站_99久久精品国产高清一区二区 | 国产亚洲精_国产精品久久久久影院亚瑟_亚洲人成欧美中文字幕_石原莉奈在线观看视频_久久综合99re88久久爱小说_亚洲香蕉视频天天爽_午夜时刻免费入口_中国极品少妇xxxxx69 | 欧美多毛肥胖老妇做爰_caoporn国产精品免费公开_蜜臀亚洲av永久无码精品老司机_男人狂桶女人高潮嗷嗷叫_精品在线视频免费在线观看视频_亚州福利视频_国产精品视频网_一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 啪啪影视_一日本道A高清免费播放_亚洲三级久久久_一级毛片毛片_99久久久久久国产精品_欧美在线视频日韩_亚洲国产一区二区三区波多野结衣_精品三区 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | xxxx漂亮少妇hdxxxx_久久香蕉国产线看观看手机_青青草手机在线观看_人妻激情另类乱人伦人妻_狠狠色狠狠色88综合日日91_有码在线_日韩av综合_好爽好痛好湿好硬视频免费 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 亚洲天堂岛_国产亚洲日韩在线播放更多_中文字幕1级精品视频在线_草草草影院_黄色精品在线观看_yy8840私人影院的在线_国产日产精品久久久久久_国产一卡二卡三卡免费 | 精品国品一二三产品区别在线观看_伊人色影院_狼友AV永久网站在线观看_91精品视频在线看_国产做爰视频_国产伦精品一区二区三区视频孕妇_gogogo高清在线播放免费观看_成人aaaa | 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看 | 中国浓毛少妇毛茸茸_中文乱幕日产无线码_日本免费高清线视频免费_欧美在线小视频_久久久久久久久精_精品国产AV一区二区三区_亚洲欧美色αv在线影视_黄色精品免费 | 成人无码H动漫网站免费_中文在线最新版天堂8_亚洲视频在线观看中文字幕_蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源_国产精品成人AAAA网站女吊丝_日韩欧美日韩在线_亚洲成人自拍_色网在线观看 | 四虎网站入口_亚洲人成久久婷婷精品五码_一本一道久久久a久久久精品91_色播亚洲_成年女人免费碰碰视频_久久国产噜噜亚洲AV_三级理论中文字幕在线播放_日日碰狠狠添天天爽不卡 | 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | 9热在线_日韩操穴_亚洲AV无码一区二区三区天堂网_亚洲AV永久无码嘿嘿嘿_飘雪影院在线观看免费版高清动漫_国产免费拔擦拔擦8x在线牛_亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚_久久人搡人人玩人妻精品 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 驯服人妻hd中字日本_人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站_欧美精品日日操_日本三级大全_大香伊在人线免97_欧美视频网站www色_中国一级片网站_在线播放av更多 | 欧美丰满少妇XXXXX_爱爱网站免费_成在人线AV无码免费看_亚洲三级在线_午夜影院色_无码视频一区二区三区在线观看_曰本女人牲交全过程免费观看_wwwwxxxx亚洲 | 亚洲视频一区二区_久久久精品在线观看_国内精品伊人久久久久7777_www.麻豆com_日本免费一区二区三曲_亚洲成在线_中文字幕第一区第二区_久久人妖 | 久热这里只有精品12_麻豆国产在线视频_国产日韩欧美精品一区_成年片色大黄全免费网无需安装_久久伊人少妇熟女大香线蕉_在线不卡中文字幕一区_欧美大胆丰满熟妇XXBB_国产精品久久中文 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 亚洲第一色图_免费的日批视频_超碰97在线播放_激情综合丁香五月_蜜臀av入口_亚洲欧美婷婷五月色综合_www高清_日韩在线免费 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88_国产精品入口传媒小说_午夜精品老牛av一区二区三区_www.日本精品_久久精选视频_精品国产综合二区亚洲_www天天干com_麻豆传媒在线免费看 | 97超碰中文字幕久久精品_人妻无码中文字幕中出精品_黄色一级片看看_伊波拉病毒黄秋生_欧美亚洲国产成人一区二区三区_法国a级情欲片性船_久久久久91视频_国产精品白丝久久av网站 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 国产精品色片_看一级片_在线超碰av_日日干夜夜操_日韩国产91_粉嫩虎白女在线观看中国女_久久综合色播_免费av影片 | 午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人 |