績效管理是組織和個人共同進步的一個階梯，但是在當前的中國企業中很少有績效管理模式應用得很成功的，沒有合理的績效計劃就談不上績效管理。影響績效的主要因素包括員工技能、外部環境、內部條件以及激勵效應。員工績效如何考評？由誰來考評？考評出來的結果如何應用？如果考評不...[全文]
2月25日，記者從省住建廳獲悉：為加強我省房地產開發企業的資質管理，規范開發企業經營行為，近日，我省出臺《陜西省房地產開發企業資質管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。 據悉，《辦法》中所稱房地產開發企業是指依法設立、具有企業法人資格、從事房地產開發經營活...[全文]
管理人才有其自身的培育規律，絕非聽幾次管理培訓課或讀幾年MBA便可一蹴而就，而是需要“慢功小火”“熬”成的。因此，目前的國內人才市場上，企業管理人才尤其是高級管理人才屬于絕對的“稀缺資源”。據上海人才市場統計，去年7月以來，對各類管理人才的需求已上升到...[全文]
倉庫管理員崗位職責： 1、負責原材料的出入庫管理。根據生產任務安排，做好物料的發放工作，并確保單據與實物相符。 2、負責成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據與實物相符。 3、負責原材料、成品的存放管理，保...[全文]
物流是最近幾年被炒的很熱門的專業，雖然國家規劃和正常都各種鼓勵發展物流，但是由于我國物流起步晚，以及其它配套設施的落后，就業面雖然寬，但是面臨一系列的問題，下面是小編總結的物流專業的就業方向。 1.到企業或事業單位中從事生產管理(包括生產企業資源計劃、...[全文]
人力資源管理歷經了多個發展階段，發展至今，已經逐步提升到了與企業戰略發展同等重要的高度。 現代管理學之父彼得·德魯克曾經說過：“企業管理說到底就是人力資源管理，人力資源管理就是企業管理的代名詞。”所以，對于人力資源管理者而言，他們的管理方式都是建立在...[全文]
人生三分之一的時間，都是在睡眠中度過的。在這三分之一的時間中，人體免疫系統會進行排毒；小腸開始大量吸收營養；細胞加速代謝，肌膚呈現健康狀態。可以說，睡眠很大程度決定了我們人生三分之一的健康。睡眠如此重要，但多數人的睡眠質量卻不盡人意，工作生活的重壓，日趨引發現...[全文]
欲戴王冠必承其重，很多時候我們會羨慕坐在高職位的管理者，缺忽略了職位高責任也高。好的領導人不是靠物質來留住員工，而是靠自身的魅力影響員工的，在企業中，管理是建立在合法、強制性與有報酬的基礎上，但領導則是建立在個人影響力與專業能力的基礎上。作為領導者，必定會有追...[全文]
門店區域管理職位要求 1.大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備較強團隊合作精神，良好的溝通及談判技巧，有較強的獨立工作能力和協調能力。 3.執行能力強，抗壓能力強。 4.工作熱忱，具有積極樂觀的工作態度，能承受工作壓力并富有成效地工作...[全文]
綜合管理專員職位要求 1.具有一定的財務管理、法律、人力資源等方面基礎； 2.通曉企業行政管理、戰略管理知識 3.掌握自動化辦公軟件的使用方法，最好有一定的PS基礎； 4.善于與人溝通、組織調控能力； 5.行政事務處理能力； 6.文字表達能力、學習...[全文]
績效究竟有多重要，相信做HR的都懂，但為什么在中國，績效管理卻成了很多企業難以逾越的點呢？績效管理的六大致命傷，你都知道嗎？ 缺乏戰略指引與文化支撐，考核過程一盤散沙 績效之所以名列人力資源各模塊之首，其根源在于它的地位之高。因為它不僅關系...[全文]
在21世紀，想要管理好一群人，并非一件容易的事。作為管理者，首先是要能收攬人心，其次才是有效管理。不是說你的權力越大，你就能夠管理好別人。如果你不能做到收攏人才，那么，在管理道路上必然會遇到許多煩惱。不管你是高端管理者還是低端管理者，收攏人才都是一門不可或缺的...[全文]
離職員工價值幾何？對于離職員工，如果細心研究，你就會發現，他們是一筆寶貴的財富，當然，前提是你需要重新認識和挖掘他們的“剩余價值”。 為什么這樣說呢？ 一、離職員工“是塊寶” 1.“吃回頭草的老馬”效率大大高于新人 離職...[全文]
工程管理在國內還是個比較年輕的專業，開設的學校也并不多，但在美國，工程管理已經是相對比較成熟的專業，所以可以作為同學們的留學選擇。下面為大家介紹一下工程管理專業就業前景，方便大家做專業選擇以及職業規劃。 工程管理專業就業之工程師：工程項目管理、工程造價管理...[全文]
獵頭合同中的保證期，就是獵頭服務提供者保證所推薦的候選人在一定時間段內，不會離開所在企業，也不會被所在企業開除。 兩種分別保證了候選人的穩定性及保證了候選人的質量。 為什么會有保證期？ 我們在淘寶或者天貓買東西，好的商家有7天至1...[全文]
記者近日從國家移民管理局獲悉，自2018年4月2日掛牌成立以來，國家移民管理局密集推出一系列新政策新措施，給大家來實實在在的便利和實惠。 首先就是優化外國人申請永久居留審核流程，跟著小僑來看看！ 國家移民管理局實施優化外國人申請永久居留審核...[全文]
在職場中，大部分領導者都希望通過參加培訓、接受績效評估、制定個人發展規劃等方式，來提升領導力。他們下定決心，想要獲得新知識和新技能，來提升領導效率，成為更卓越的領導者。但并非每個人都能堅持到底，很多人甚至還退步了。同環境的可持續發展一樣，領導者也要保證領導力的...[全文]
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作； 2、負責貫徹執行總局稅收會計統計各項工作制度、辦法，制定全系統稅收會計統計工作制度、實施辦法等； 3、負責擬訂年度稅收會計統計管理工作目標、工作計劃； 4、負責全系統稅收會計統計工作的指導、監督和管理工作，...[全文]
1. 旅游行政管理部門 旅游行政管理部門就業要通過考取公務員的方式，具體流程包括網上報名、現場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環節。就業單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業單位，各單位具體職位根據需要而定，可參看當年公務員招生簡章。 2...[全文]