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成功跳槽,你需要明白這三點(diǎn)

添加時(shí)間:2017-12-12 10:36:01
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跳槽對(duì)于職場(chǎng)人士來說并不陌生,身在職場(chǎng),誰還沒跳過幾次槽呢。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是為了職業(yè)發(fā)展跳槽是提倡的,但跳槽還是有風(fēng)險(xiǎn)的,如果你已經(jīng)決定跳槽,小編給你提供三條成功跳槽的經(jīng)驗(yàn)。

1.憤然辭職,吃虧的總是自己
職場(chǎng)人跳槽的一大原因就是受不了委屈。其實(shí)憤然辭職對(duì)公司來說,根本沒什么損失或者說損失很小,職場(chǎng)中人要學(xué)著忍耐。最聰明的方法應(yīng)該是不動(dòng)聲色地找到工作,然后再辭職。其實(shí),沒有人的職場(chǎng)是不委屈的,如果因?yàn)槲o職是得不償失的,因此,你得轉(zhuǎn)變心態(tài)。

2.找公司有方法,投簡(jiǎn)歷要耐心
因各種原因,職位難以為繼而不得不辭職的人不在少數(shù)。“心急吃不了熱豆腐”,找工作更是如此,絕不將就,否則,新公司可能還不如原來的公司。決定跳槽,你必須搜集各類符合自己職位的招聘信息,等待恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)出現(xiàn)。總的來說,要留足夠的找工作時(shí)間,出現(xiàn)適合自己并符合興趣的職位再下手;再者要仔細(xì)分析招聘信息,找準(zhǔn)招聘方對(duì)自己的興趣點(diǎn)到底在哪。

3.就職新公司,忍耐觀察、做出成績
上家公司待久了,人脈廣,信任已牢固,這反而可能讓你感覺新公司難以適應(yīng)。人品問題,專業(yè)能力這些自以為毫無疑慮的問題,對(duì)新公司的領(lǐng)導(dǎo)來說,都需要重新檢驗(yàn)。有時(shí)候,你會(huì)感覺自尊受損。所以,就職新公司要牢記:忍耐并迅速做出成績。

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