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石家莊獵頭公司常用的21道面試題大綱

添加時間:2018-05-23 14:00:08
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從電聯到爭取面試,能拿到短暫的面試時間對我來說實屬不易,要加倍珍惜,所以面試提問就成了關鍵。面試時應該問哪些問題,能夠了解候選人的性格屬性,以便確認他是否匹配崗位?做了這么多年的獵頭,我也想和各位“獵手”分享一些我的經驗。

關于工作主動性

1.您曾經干了哪些份外工作的經歷,說說你為什么要承擔那么多的份外工作?
2.您會主動獲取一些資源,以便快速完成目標嗎?
3.在解決某一難題時,您是如何獨辟蹊徑的?
4.在工作中,因為您的努力使公司或部門發生了什么樣的變化嗎?

關于品格

5.如果您遇到了一個不忠于公司和主要客戶利益的人,您會怎樣對待他?
6.在日常生活和工作中,您認為什么行為能表現出一個人的正直?
7.請您舉一個您的同事很不道德的一件事,您為什么認為哪種行為不道德?

關于自信

8.去年您承擔的最具有挑戰性的任務之一是什么?您為什么認為那件事很具有挑戰性?
9.解決沖突的能力會使您在管理中做得更好,在這方面,您有什么經驗?
10.做出了一個決定,但事情的發展事與愿違。您怎樣彌補這種局面?
11.未來十年里,這個行業面臨的最主要的問題是什么?您準備如何應對未來的變化?

關于自我評價

12.請您描述一下自己。
13.到目前為止,您認為您哪方面的技能或個人素質是引以為傲的?
14.您的工作效率怎么樣?
15.您對工作的最重要的貢獻是什么?

關于工作規劃

16.時間是否能夠有效地利用,是區分普通員工和優秀員工或管理崗位的十分重要的條件之一。
17.您通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的?
18.您在項目初期是怎樣確定自己的工作重點的?
19.如果您正在處理一件非常重要的事情,但同時還有一個很大的危機,您怎樣分配時間?
20.您經歷過改變工作方法以應付復雜工作的情況嗎?比如,您的上司讓您承擔非您本職工作的任務,而接下任務的話您可能無法按時完成自己的本職工作。這種情況您會怎樣辦?
21.工作中,你認為與什么樣的人在一起最難共事?在這種情況下,你用什么方法和這樣的人成功共事?

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